鹿寨县上好新入职干部“第一课” 打造素质过硬干部队伍

发布时间：2021-03-31    来源: 广西纪检监察网    作者：佚名

　　新的职务、新的岗位意味着新的起点，希望你们准确把握新时代纪检监察机关肩负的使命，立足岗位、勤于实践，坚守初心、勇担使命，敢于斗争、善于斗争。”近日，鹿寨县委常委、县纪委书记、县监委主任韦桂召对22名新进纪检监察干部进行集体廉政谈话，提出要求和期望。

　　新入职纪检监察干部进行廉政谈话，是鹿寨县纪委监委践行打铁还需自身硬”，强化纪检监察干部队伍建设的一项重要举措。通过廉政谈话，全面深入了解纪检监察新兵”思想动态、履职能力、存在困难等，并针对可能存在的一般性、苗头性、倾向性问题，逐项为新入职干部厘清、分析，提前打预防针”，为其走稳新任就职第一步”奠定良好基础。

　　纪检监察工作政策性、专业性强，作为一名新人，我将提高政治站位，加速角色转变，以钻深吃透的韧劲，翻篇归零再出发，撸起袖子加油干，力争尽快成为纪检监察工作的行家里手。”

　　我将广学纪法知识、精学技能业务，并结合不断涌现出的新情况、新问题，有针对性地填补自身知识短板，不断提高规范化执纪水平。”

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　　廉政谈话会后，新入职纪检监察干部纷纷表达了自己入职以来的感悟感想，并一致表示，在今后的工作中将进一步增强党纪党规意识和廉洁从政意识，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，在新的岗位上开好头、起好步，以廉洁自律的形象、务实深入的作风、实实在在的行动体现新时代纪检监察干部应有的担当和作为。

　　为帮助新入职纪检监察干部尽快适应岗位，该县纪委监委还开设导师讲堂、主业微课堂，举办党章党纪法规培训、知识测试等，以师傅讲”实战练”互相辩”多种方式，加强对新进、调入、轮岗干部的业务指导，帮助新进干部快速适应岗位要求，不断淬炼干部思想和政治水平，提升履职能力。

　　下一步，我们将进一步落实激励干部担当作为的配套措施，最大限度调动干部干事创业精气神，打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。”该县纪委监委负责人表示。（鹿寨县纪委监委）