长武：“1+3”课堂，为干部作风能力提升注入新动能

发布时间：2023-04-15    来源: 陕西党建网    作者：佚名

　　干部作风能力提升年活动开展以来，长武县委组织部紧扣“五讲五做”（即讲学习，做维护核心、政治忠诚的明白人，提升政治引领力；讲奉献，做牢记宗旨、服务群众的勤务员，提升干群凝聚力；讲担当，做解放思想、改革创新的弄潮儿，提升队伍战斗力；讲效能，做雷厉风行、拼抢赶超的实干家，提升工作执行力；讲纪律，做全面从严治党、自我革命的吹号手，提升制度约束力）目标要求，以“四进兴五风·三课提七能”（即进农村、进社区、进企业、进项目现场，大兴五种优良风气；上好实践锻炼课、专业拓展课、群众公开课，提升七种能力）干部作风能力提升行动为抓手，坚持干在实处、走在前列，高质量上好“1+3”课堂，为建设现代化“富强美好”新长武积极贡献组织力量。

　　理论学习课，凝心铸魂强党性。把学习贯彻党的二十大精神作为“第一议题”，坚持每周五“集体学习”不间断，举办学习贯彻党的二十大精神专题学习班，采取部内全员学、科室研讨学、干部自主学等方式相结合，充分利用学习强国、干部网络学院、“三会一课”等载体经常性开展理论学习教育，引导组工干部不断强化政治自觉、思想自觉、行动自觉。创新开设“习语典读”“学习二十大 今天我来讲”栏目，通过现场讲解、个人拍摄视频等方式，激发干部干事创业正能量。

　　专业拓展课，强素提能练本领。持续举办“组工讲堂”，坚持“人人参与、人人登台、人人主讲”的原则，以组工业务为授课内容，采取“请进来授+走出去学+干部全员讲”的形式，请书记讲基层、请“一线”讲体会、请领导讲政策、请干部讲业务、请专家讲技能，让懂政策的人讲政策、会方法的人教方法、有经验的人谈经验。开设“笃实思享吧”读书分享沙龙，分“好书推荐”“书中撷英”“悦读书得”三个板块，引导全体组工干部好读书、读好书。以锻造新时代“组工铁军”为主线，持续深化机关效能建设，探索实行“四个一”工作法（站高“一”阶，提升视野“高度”；深析“一”层，拓展思考“深度”；先干“一”步，提升工作“效度”；争创“一”流，提升落实“精度”），全面提升组工干部综合素质和工作效能。

　　群众公开课，躬身向下破难题。围绕组织工作重点，以破解实践难题为导向，部领导带头、各科室配合，常态化深入基层一线，全面了解基层党建、干部队伍、人才建设等工作进展情况及存在问题，共同商讨解决方案，确定完成时限，定期回访比较，切实把“调查研究”的问题清单变成推动工作的“措施清单”。通过定期召开组织工作改革创新推进会，集思广益、研讨分析，搭建“组工信息交流沙龙”和“金点子晾晒沙龙”，全面深化改革创新工作，在突破难点问题中找准“钥匙”，在开展常规工作中推陈出新。目前，已征集改革创新项目41个，重点调研课题61个，各项工作正在有序开展之中。

　　实践锻炼课，履职尽责建新功。在上年“五问忆初心”大讨论的基础上，围绕“短板在哪里，我们怎么办？”开展部内大讨论。组织党员深入农村、社区、学校、医院开展支部联建主题党日活动，组织干部到牛背梁培训基地开展素质拓展培训活动，增强团队凝聚力和向心力。赴延安开展“延安精神再教育”专题现场教学，赓续红色血脉，汲取奋进力量。创新考核机制，在全县开展高质量项目推进“双考联评、夺标争先”、镇（街道）“拉练比武、夺旗争冠”等活动，引导党员干部当好执行者、争做行动派、做成实干家，以硬的队伍、高的标准、严的要求、实的举措，确保干部作风能力提升与重点工作齐头并进。

　　（长武县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230414/87919.shtml
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