乾县：以干部作风能力提升助推高质量发展

发布时间：2023-04-15    来源: 陕西党建网    作者：佚名

　　今年以来，乾县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实全省开展“三个年”活动部署为抓手，聚焦主业谋发展，守正创新开新局，对标重点找差距，对表任务抓落实，坚决打好干部作风能力提升持久战，助推全县经济社会高质量发展。

　　高位统筹谋新局。坚持从政治高度、发展维度出发抓部署抓推进。成立了“干部作风能力提升年”活动工作专班，组建“三组一办”，明确责任到人，健全工作制度，层层组建领导机构，压实工作任务，先后召开工作推进会、专班会议等2次。紧扣市委、市政府提出的“7个目标”要求，立足乾县干部作风能力实际，精心制定《乾县干部作风能力提升年活动实施方案》，细化出台《重点任务及分工》，定期印发《工作要点》，指导各级各部门蹄疾步稳搞活动，形成了上下联动“一盘棋”的工作格局。

　　创新载体提能力。以争做“七大先锋”为引领，深化“三融入当先锋”主题实践，引导全县各级党组织和广大党员干部争做“七大先锋”。以“八抓八改八解决”为抓手，立足乾县干部队伍实际精研细谋，明确抓政治建设改信念模糊，解决根基不牢固问题等8个方面的任务抓手，着力推动干部作风能力提升。以“三转变三提升”为路径，深化干部政治呵护制度，提出“十问十做到”刚性要求，引导干部常学常用、知行合一，聚力转变思想观念、工作方式、工作作风，提升做的实功、干的实效。

　　从严督导转作风。制定《乾县干部作风能力提升年督导工作要点》，6个督导检查组采取“两随机两深入”督查方式，深入到全县各单位开展全覆盖督导检查。已督查63个单位、发现并跟踪督导整改问题69项。县级领导下乡调研必查“三个年”活动开展情况，组织纪检监察、督察部门力量向“三个年”聚焦，持续形成严实相济促活动的有效合力和鲜明导向。在县内主要媒体开设专栏，组织镇办、部门负责人公开作承诺，设立曝光台，发挥正向激励、反向警示作用，营造了比学赶超的浓厚氛围。

　　紧扣中心促发展。保障稳定增长，预计一季度全县生产总值增长5.1%，持续保持稳中向好势头。保障项目攻坚，推行重点项目清单责任制，市、县重点项目开工率分别达到58.82%、51.16%，跑出“加速度”。保障营商环境，推行政务审批帮办代办、上门服务等做法，实施“交地即交证”等便民利企新模式，让企业办事更暖心更高效。保障民生增惠，开展“春风行动”“零距离”招聘会等促就业活动，提供就业岗位1239个，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，启动实施35个乡村振兴示范（重点）村创建工作。

　　（乾县县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230413/87859.shtml
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