天津市静海区华康街道突出“三个聚焦”引导年轻干部用心答好“三张答卷”

发布时间：2023-05-14    来源: 天津先锋网    作者：佚名

　　天津市静海区华康街道坚持以加强年轻干部教育管理为重点，突出“三个聚焦”，围绕认识、创新、考评“三张答卷”，紧抓年轻干部“成长黄金期”，不断提升“生长势能”，引导他们用心答好“三张答卷”。

　　聚焦思想先导，答好“认识卷”。脚下沾有多少泥土，心中沉淀多少真情。年轻干部要常向自己问一问，问一问为民情怀够不够深，是否还有不接地气的现象，是否做到心贴心与群众交流，实打实为群众办事，肩并肩与群众战斗，是否践行了“一枝一叶总关情”的为民宗旨。围绕落实“四百认亲”工作机制，选定“挂点联系”社区老年居民户，开展结对认亲，坚持每周经常性走访，实地了解群众实际需求，让干群关系更加紧密。

　　聚焦创新实践，答好“成效卷”。围绕“学习教育”抓理论武装，利用干部上讲台、“走出去”调研学习、读书分享会等活动，培养年轻干部“平常工作看得出”的能力。围绕“实践体验”抓本领锤炼，注重把握特殊时间节点，让年轻干部走出办公室、去到群众中，更新观念、创新思路，寻找解决问题的方法路径。围绕“基层一线”抓作风历练。坚持把基层一线和吃劲岗位作为培养锻炼干部主阵地，选派优秀年轻干部到招商引资、基层治理等一线关键岗位去摔打磨练，让他们学在一线、干在一线、成在一线。

　　聚焦督查考评，答好“实绩卷”。坚持把健全有效激励约束机制作为激发年轻干部工作热情的具体举措来抓，建立健全“干部评议时评学、干部述职时述学、组织考察时考学”制度，突出“真学、真懂、真信、真用”，把教育考评与干部平时考核、年度考核和民主评议结合起来，更加科学考准评实干部教育成效，营造勤学、善学、比学的良好氛围。

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