天津北辰区北仓镇：党建引领聚合力 多元共治促发展
发布时间：2023-06-03 来源: 天津先锋网 作者：佚名
五月初夏，微风不燥，阳光正好。早晨的御龙湾社区“五色大道”上，居民们休闲健身、体育锻炼，很是热闹。“小区变化太大了，以前荒废闲置的场地，现在变身成了‘五色大道’，既能开展学习又能休闲娱乐，扮靓社区环境的同时，提升了大伙儿的居住体验，我们都很满意。”现场居民说道。
社区居民口中的“五色大道”是天津市北辰区北仓镇御龙湾社区“五色学堂”党建创新项目的室外展示成果，将小区废弃景观变身室外学堂，成为居民学习、休憩、娱乐好去处。社区积极发挥党建引领作用，打造出“五色学堂”培养“五色达人”项目，把讲堂从室内“搬”进社区，修建“五色大道”形成党建特色“风景线”，将党建牢牢扎根“家门口”，托起居民稳稳的幸福。
一直以来，北仓镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚定不移抓好全面从严治党，紧扣全方位建设新北仓的工作目标和总要求，抓牢党建引领多元共治，助力镇域各项事业高质量发展。
加强理论武装，广泛凝聚共识，坚持用党的创新理论指导实践
北仓镇突出党建引领，持续强化轴心作用，压紧压实全面从严治党主体责任。抓实理论武装，不断增强党的组织力、凝聚力、号召力。领导班子成员参加专题学习、开展理论宣讲、列席基层会议、办理惠民实事，带头推动党的二十大精神学习宣传贯彻走深走实。坚持跟踪督导，对年度任务清单启动、进展、和完成情况实行月通报、季抽查，确保工作任务落实到位。坚持“一岗双责”，镇党委书记每半年集中听取班子成员和村居党组织主要负责同志履行主体责任情况汇报，班子成员每月参加基层固化党日学习、列席各类考核会议。严格基层评星定级考核体系，动态制定考核指标，提升考核精准度。
织密建强组织体系，夯实筑牢治理根基，大力践行新时代党的组织路线
北仓镇持续强化党建与基层治理的深度融合，推动基层治理创新发展。分层面、分重点开展品牌创建活动，不断探索新时代新业态党建工作有效路径，打造“一心十暖四速递”先蜂骑手红色加油站服务升级版，推出“暖蜂食堂”“暖蜂赋能吧”“暖蜂医疗馆”等10项“暖心行动”，实现从“单项服务”向“组合服务”转变，切实将“最活跃的地带”打造成“最坚实的阵地”。扎实推进镇街社区互联共建提质增效，拓宽党建引领社区治理效能视野，横向延伸搭建干部锤炼“新平台”，换岗实践开通互学之路“直通车”。以创新性和实用性思维推进党建项目化，打造7类红色社区精品。其中，御龙湾社区“五色学堂”培养“五色达人”项目荣获北辰区基层党建“项目化”创建互学互比互看擂台赛一等奖。
守阵地强宣传，搭建桥梁纽带，构建多方参与新格局
北仓镇立足融媒平台，传递北仓声音，通过“微北仓”公众号发布建功“十项行动”镇域各项工作落实情况，开设“红色口袋三件套”，以“豆腐块”“可以听”的方式方便党员群众利用碎片化时间学习。统筹各方资源、智源力量助力基层治理，深入开展机关干部到社区入列轮值工作，用心用情为居民服务。坚持党建带群建，积极发挥群团优势作用，在璟悦府社区成立北辰区首个新业态劳动者联合工会。创新举办“助企服务零距离”青春市集。开展“仓北智惠”社区青春行动，开启“社校”智惠共建模式，为党建引领基层治理注入新动能。北仓镇荣评2022年科普中国优秀组织单位，4名信息员荣获“2022年科普中国信息员典型代表”荣誉称号，3家企业和5名个人获评区级五一劳动奖和工人先锋号，讷河里社区获评十佳“科普星期六”科技志愿服务活动。镇团委在区级考核中连续6年优秀等次。
激活干事创业氛围，蓄满一池活水，为干部成长成才赋能
北仓镇坚持以人才培养为根本，激活新时代干部储备“蓄水池”，让德才兼备者在“蓄水池”中“如鱼得水”。培养上精准滴灌，组织开展机关干部“博采众长”以讲促学活动，干部在干中学、在学中干，以讲促学、以学促思、以思促干。持续推进年轻干部培养锻炼“135”计划，努力营造有利于干部成长成才、干事创业的载体、机制和环境。过程上精准识别，制定“红雁培育”计划，促使优秀人才脱颖而出。召开年轻干部座谈会，时刻关注干部的成长轨迹和思想动态，帮带“导师”每季度与年轻干部谈心谈话。管理上精准定位，加强对村干部“八小时外”的监督，对“一肩挑”人员进行家访。加大对村党组织书记和农村党务工作者培养力度，6名村党组织书记通过定向招录选拔到公务员和事业单位领导干部岗位，5名村和社区党组织书记进入事业编制，更好地激励了引导广大基层干部履职尽责、担当作为。
原文链接：http://www.tjzzb.gov.cn/ywkd/jcdj/202305/t20230524_95929.html
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