天津市武清区大王古庄镇：扎实推进流动党员教育管理工作

发布时间：2023-06-10    来源: 天津先锋网    作者：佚名

　　为纵深推进从严治党，提升流动党员管理水平，天津市武清区大王古庄镇制定《大王古庄镇关于加强流动党员管理工作的若干措施（试行）》，通过摸清底数、建立台账、强化管理、提升服务等形式，推动全镇流动党员管理工作取得新成效。

　　强化服务，促进党员“流入”变“融入”。将排查出的流入党员全部纳入支部管理，引导他们按时参加组织生活，通过开展谈心谈话、举办座谈会等形式了解他们工作生活情况，对存在的困难和问题及时解决，鼓励他们积极作为，为企业发展贡献力量，深度融入到辖区党建大家庭。通过融入式管理服务，让流入党员找到了组织，和流入地党员一起参加学习和志愿服务等，感受到归属感和荣誉感，更加激励流入党员牢记初心使命，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，积极工作、率先垂范，以更昂扬的奋斗姿态投入到工作中，为高质量发展贡献党员力量。

　　强化学习，推动党员“务工”不“误学”。聚焦“怎么学”这个问题，大王古庄镇通过“互联网+党建”模式，组建了流动党员微信群，并向流出党员邮寄信函，鼓励党员主动与长期生活和工作地党组织联系，亮明党员身份，积极参加党组织生活和志愿服务。基层党支部指定专人作为联络员，定期与流出党员联系，了解流出党员工作生活和参加组织活动情况，利用网络平台向流动党员发送学习资料，实现“人在异地，学在E起”。村内流出党员在外务工，因工作不稳定党组织关系无法转到工作所在地，参加组织活动很不方便，和党组织联系较少，通过基层党组织主动服务，促使流出党员能积极参加工作地党组织生活，和党组织的联系更加紧密，参加组织活动也多了，这些转变让流出党员更好地融入流入地党组织，也感受到党组织的关心关爱。

　　强化管理，确保党员“离乡”不“离党”。在与流动党员谈心谈话过程中，镇党委了解到，多数流动党员不太清楚党组织关系转接政策，既担心工作变动频繁，不知道党组织关系转到哪里，又怕党组织关系转接手续复杂，还有的工作单位没有党支部。针对以上问题，基层党组织安排专人向流动党员解答政策，逐一分析流动党员党组织关系转接难点，对党员的疑虑给出合理建议，对符合党组织关系转接条件的党员，积极帮助党员办理转接手续，加入党组织生活。同时积极推进有流入党员企业及时建支，吸纳留住党员先锋人才。

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