开展全链条培训 提升干部综合素质——天津市滨海新区开展公务员自主培训

发布时间：2023-08-06    来源: 天津先锋网    作者：佚名

　　为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实《中华人民共和国公务员法》《干部教育培训工作条例》等有关规定，日前，天津市滨海新区区委组织部在示范培训的基础上，指导各单位开展丰富多彩的自主培训，实现公务员培训全覆盖。

　　组建专业团队“送课上门”，累计受众近1000人。区委网信办紧扣新时代网信干部队伍建设新形势新任务新要求，围绕承担的重点工作任务，坚持“请进来”，邀请行业专家、上级部门业务骨干分级分类开展网信专业化能力授课培训，提升网信干部综合素质；坚持“走出去”，组建专业授课团队“送课上门”，为区审计局、新北街道等15家单位的网信干部或所属社区工作人员开展网络安全培训，累计受众近1000人，组织机关干部参加第二届中国IPv6创新发展大会，全面提高网信干部适应新时代、奋进新征程、实现新目标、落实新部署的能力。

　　通过“线上+线下”培训，激励干部筑牢理想信念根基。区教体局综合运用专家授课、座谈研讨、外出参观等培训形式，引导年轻干部坚定理想信念，脚踏实地工作。根据区教体局公务员岗位特点，通过“线上+线下”的方式，组织政治理论、专业技能、职业道德等方面的专题培训，提升公务员政治素质和业务能力。2023年上半年，区教体局先后组织4场机关干部座谈研讨培训会，局领导认真聆听每名干部的交流发言，逐一点评，激励干部筑牢理想信念根基，立足工作岗位，积极作为、主动作为，在新时代新征程上为新区教体事业高质量发展作出应有贡献。

　　开展特色实践锻炼，助力优化营商环境。团区委坚持理论和实践相结合，注重培养年轻干部在实践中学真知、悟真谛，加强磨炼、增长本领。围绕共青团志愿服务工作，开展“日出东疆”志愿服务特色实践锻炼，组织参观朝阳里社区志愿服务主题展览，进一步提升机关年轻干部推进志愿服务工作水平；持续助力优化营商环境，组织机关年轻干部到天开高教科创园、高新区中源协和细胞基因工程股份有限公司进行调研，围绕园区创新模式、特色亮点项目以及产业青年群体关心关注的问题与相关负责同志进行交流，切实提升年轻干部服务大局的能力。

　　构建自主培训体系，拓宽干部思维视野。北塘街道立足街域优势，挖掘辖区资源，逐步构建“一中心、一品牌、N维度”的自主培训体系；以政治理论为中心，依托辖区阵地架构，充分利用区委党校、辖区企业等共建单位优秀资源，丰富培训内容；以乡村振兴为品牌，建设“北塘模式”，紧扣乡村振兴主题，依托北塘街道经济联合总社，建设理论教学课堂、农业实践基地、乡村振兴展馆“三位一体”的教学基地，打造理论学习、实践锻炼、头脑风暴全链条培训特色，拓宽干部思维视野，提升干部干事创业效度。

　　来源：滨城时报

原文链接：http://www.tjzzb.gov.cn/ywkd/jcdj/202308/t20230802_96163.html
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