聚焦发展 砺兵强能 天津津南区高质量开展年轻干部培训

发布时间：2023-08-27    来源: 天津先锋网    作者：佚名

　　“为期3个月的理论培训和党性教育、有针对性的专业能力训练以及攻坚一线的实践锻炼，让我的综合能力得到提升，思路眼界得到开阔，让我更有底气面对今后的工作和挑战。”近日，天津津南区第14期中青年干部培训班顺利结业，北闸口镇党建办公室主任刘晓懿深有感触地说。着眼于培养堪当时代重任的高素质年轻干部队伍，激励干部提振精神干事创业，今年以来，津南区聚焦凝心铸魂强化政治之训，聚焦高质量发展强化能力之训，聚焦重点难点强化实战之训，加大教育培训力度，着力提升年轻干部素质能力。

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为主课、必修课，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，将区委党校作为培训主阵地，围绕党的理论教育和党性教育开设专题课程，比例达到总学时的79%，年轻处、科级干部参训超过380人次。坚持“一把手”上讲台，区委主要领导带头讲党课，与年轻干部面对面座谈交流，引导年轻干部学思践悟、谋事干事、坚守底线。开展“革命圣地”党性教育，组织年轻干部赴延安进行沉浸式学习，传承红色精神，强化初心使命，汲取奋进力量。开展党性分析、党史知识竞赛、观看红色影片等党性教育活动，围绕提升“七种能力”进行专题研讨，引导年轻干部坚定理想信念，增强政治定力。

　　着眼事业发展所需，立足中心任务和重点工作，设置“十项行动·津南行动”系列课程，关注经济发展、乡村振兴、社会治理等重要内容，开展生态、科教、民生等板块现场教学，帮助年轻干部更好融入发展大局大势，提升围绕大局谋篇布局的能力水平。注重“请进来”与“走出去”相结合，先后邀请48名领导干部、专家学者走进津南，围绕创新发展、招商引资、领导能力等内容，为年轻干部进行专题授课，注入新理念，激活新思维，开阔推动新发展的思路举措；组织部门（镇街）年轻“一把手”赴深圳进行一线研学，通过专家授课、企业参观、互动学访等方式对标先进寻差距补短板，在改革开放示范区学实招、取真经，激活力、强动力。注重丰富培训形式，强化素质拓展，开展演讲训练、辩论赛、心理沙盘、学员论坛等素质训练课程，提振精神状态，提升综合能力。

　　建立理论课堂和实战课堂相结合的培训模式，以学促干，以干验学，努力做到学思用贯通。立足年轻干部成长规律，积极打造“基层一线历练、攻坚前线锤炼、复杂环境磨炼”实训赛道，常态化安排年轻干部在急难险重任务中丰富阅历，开拓眼界，磨砺责任担当。比如，组织中青年干部培训班学员到应急突发事件前线进行实操、拉练，磨炼意志品质，提升应急处突、群众工作等各方面能力；结合年轻干部自身特点和重点岗位需要，量身定制实践岗位，安排年轻干部到乡村振兴最前沿、经济发展主战场、民生服务第一线进行实战、攻坚，在破难解难中闯关夺隘、强筋壮骨。（通讯员 王妍 杨玉峰）

　　来源：中国组织人事报

原文链接：http://www.tjzzb.gov.cn/ywkd/jcdj/202308/t20230821_96216.html
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