演奏好入职“三部曲” 儋州市委组织部用心用情做好公务员招录“后半篇”文章

发布时间：2023-08-27    来源: 南海先锋网    作者：佚名

　　

　　  儋州市委组织部持续深化新录用公务员关爱培养体系，组织举办了新录用公务员“东坡新苗 立业生根”入职报到会，为2023年59名“萌新”公务员送上一份入职大礼包，多措并举着力演奏好公务员管理“三部曲”，帮助青年干部更快融入新环境、适应新角色、胜任新岗位。

　　注重高效性跟踪，演奏好入职“前奏曲”

　　  为避免外省新录用公务员来回跑准备材料、影响用人单位工作进展，切实提高入职办理效率，儋州市公务员局制定入职“一次性告知清单”，以清单形式将入编办理、工资办理、党员关系转移等3项业务所需材料汇总成“一次性告知清单”，让新录用公务员在入职前做好材料准备，实现“入职即入编”新突破。

　　注重实用性打造，演奏好入职“进行曲”

　　  为解决新录用公务员工作生活难题，帮助他们快速了解儋州、融入儋州、喜欢儋州。报到会上，向新录用公务员发放“工作生活指南”、“儋州旅游景点手册”、“介绍信”、“空岗卡”、“新苗培养体系”等五件套入职大礼包，将落户办理、入学转学、社保医保转移、就医服务、购房政策等与生活相关的事项整合起来，切实增强他们的幸福感和归属感。

　　注重前置性突破，演奏好入职“协奏曲”

　　  结合以往新录用公务员工资发放时效，为解决入职工资发放跨度长的工作难题，市公务员局前置推动入职办理，以“入编+工资发放”为落脚点，打破部门壁垒，主动对接市委编办，简化入编流程和精简工资办理材料，转变以往新录用公务员入职后由单位自行办理入编手续及工资的工作方式，协助编办在新录用公务员入职当天完成入编手续，督促用人单位在新录用公务员入职次月完成工资发放工作，做到“工作即领工资”。

　　  下一步，儋州市公务员局将深化关心关爱新公务员工作举措，让新入职公务员在儋州生活舒心、工作顺心、发展安心，更好投入到儋洋一体化的发展当中。

　　  木棠镇人民政府新录用公务员杜铭明表示：作为一个外地人，初到儋州，对一切都充满好奇，同时也对许多事物感到陌生。十分感谢组织部对我们这些来自外地的新录用公务员提供的“一站式服务”，让我们可以更便利地了解儋州的风土人情、饮食文化，尤其是“工作生活指南”极大的方便了我们这些新儋州人，指南收录了入职入编等事项的详细流程，让我们在办理业务时事前有准备，办事少跑趟。真真切切感受到了市委组织部对新苗们的关心关爱，十分温暖，十分贴心。

　　  新州镇人民政府新录用公务员曾有政表示：我作为一名新录用公务员，刚入职时了解到往年录用公务员工资发放时间跨度长，大概有3–5个月时间，首次工资发放时间过长，多少会对我们的生活开支带来不便。但是市委组织部为我们精心准备“七一”入职大礼包，联系编办、财政、镇政府等单位及时协力推进办理工资发放，实现了工资隔月发放的目标，及时打消了我们的顾虑。非常感谢组织部对东坡新苗的关心关爱，在工资发放办理方面给予了我们极大的关怀力度。

　　

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