以高质量组织工作推动中国式现代化在津沽大地扎实实践——新时代天津组织工作综述

发布时间：2023-09-17    来源: 天津先锋网    作者：佚名

　　党的力量来自组织，组织建设是党的建设的重要基础。

　　习近平总书记强调：“我们党要长期执政、永葆活力，团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴，最重要的是把党建设得更加坚强有力。”

　　新时代，全市各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神，扎实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照市委要求，以忠诚铸魂、聚力提质、瞪羚淬炼、雏鹰培育、强基赋能、智汇津门、家暖心安、出手出彩等“八大抓手”为载体，项目化、系统化、集成化推进组织工作，激励广大党员干部凝心聚力、实干担当，为实施推动高质量发展“十项行动”、全面建设社会主义现代化大都市提供坚强组织保证。

　　以党的政治建设为统领

　　把旗帜鲜明讲政治贯穿到组织工作全过程各方面

　　芳菲四月，草木恣意，市委党校内，处处涌动着学习讨论的热潮，激荡着蓬勃的活力与朝气。

　　2023年4月19日，市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班开班式暨第一场集体学习在这里举行。

　　“要带着政治站位学，把坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’作为主题教育的首要政治任务，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。”面对在场的全市“关键少数”，市委主要负责同志的动员部署讲话开宗明义。

　　人无忠不立。对党忠诚，最重要的一条，就是忠诚党的核心、党的领袖。

　　天津始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，更加坚定自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　党的政治建设是党的根本性建设。组织工作本身就是政治工作，讲政治是灵魂、是统帅、是根本。

　　坚持以“两个维护”统领导航——

　　始终把做到“两个维护”作为组织工作之首要，思考谋划推进每项工作，都自觉与习近平总书记重要指示批示、重要要求对标对表，不折不扣抓好贯彻落实。

　　大力实施“一把手”政治能力提升计划，每年举办部委办局、国有企业、高校主要负责同志政治能力提升班，帮助各级领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治从外在要求转化为内在主动。

　　坚持以忠诚铸魂固本培元——

　　抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，市委主要负责同志以《全面学习贯彻党的二十大精神，积极探索天津全面建设社会主义现代化大都市的实践路径》为主题，作专题辅导报告。

　　采取举办培训班、学习班、读书班等形式，分期分批对局处级领导干部进行集中轮训，引导广大党员干部牢记“国之大者”、党之大计，努力把党的二十大擘画的宏伟蓝图转化为天津高质量发展的“施工图”“实景图”。

　　坚持以政治监督推动落实——

　　制定印发《关于加强组织部门政治监督的实施意见》，开展随机列席下级党组织会议工作，重点关注贯彻落实中央和市委重大决策部署的具体措施、“三重一大”事项等方面工作，确保党中央大政方针在津沽大地有力贯彻落实。

　　扎实推进政治生活、政治生态、政治文化一体建设，广泛开展主题党日、重温入党誓词、过政治生日等活动，以纯洁组织推动政治生态不断净化。

　　以思想引领凝心聚力

　　推动新时代党的创新理论武装持续加强

　　在一张张照片、一件件实物前，驻足凝视，感受着周总理的崇高精神、高尚品德、伟大风范……南开区水上公园西路9号，周恩来邓颖超纪念馆，参观者络绎不绝。

　　“习近平总书记用‘六个杰出楷模’深刻阐述了周总理崇高精神的丰富内涵和时代价值，感召和哺育着一代又一代中国共产党人。”周邓纪念馆有关负责同志说。

　　思想建设是党的基础性建设，思想建党、理论强党是百年大党永葆生机活力的关键所在。

　　2023年4月3日，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议在北京召开。

　　市委坚决扛起政治责任、主体责任、领导责任，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，推动广大党员干部来一次理论大学习、思想大武装、政治大训练，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效，为奋进新征程凝心聚力，为天津高质量发展增添动力。

　　习近平新时代中国特色社会主义思想是中国共产党人的“真经”“心学”，要坚持不懈用这一重要思想凝心铸魂，推动党员干部用心学进去、用情讲出来、用力做起来。

　　市委利用一周时间举办读书班，组织全市197个第一批主题教育参加单位1.4万名局处级党员领导干部同步开展集中学习，举办全市干部学习大讲堂，组织市级宣讲团队赴基层一线宣传宣讲，全方位、多层面、持续性推动主题教育入脑入心。

　　“种树者必培其根，种德者必养其心。”天津持续推进大学习、大教育、大培训。

　　市委党校每年举办理论研修班、局处级干部进修班、中青年干部培训班100余期，培训局处级领导干部约7000人次，带动各区、各部门、各单位轮训处级干部近3万人次。

　　紧贴干部履职需求，扎实开展精准化、实战化专业能力培训，采取“部委办局+党校”办班模式，请干过的人讲干过的事、专业的人讲专业的事，市委常委和副市长全部登台授课，“干部教、教干部”在全市蔚然成风。

　　去年，共在市委党校举办26期市管干部专业化能力培训班，带动各区、各部门、各单位举办专业化能力培训530余期。今年，聚焦服务保障推动高质量发展“十项行动”，专门设计了系列班次，更好助推党中央决策部署和市委要求落实落地。

　　以树牢政治首关为前提

　　着力锻造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍

　　党的二十大报告提出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”

　　天津专门研究制定了《中共天津市委关于锻造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍的意见》，优化培养、选拔、管理、使用等各环节工作，切实把忠诚干净担当的好干部选出来、用出来、管出来、带出来。

　　选干部配班子，重中之重是选好配强“一把手”，“一把手”选得好，整个班子的面貌就会好。天津始终把政治标准摆在首位，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，谁有本事谁先来、谁干成事谁先上。

　　今年，一次性提拔5名乡镇街道正职担任副局级领导职务。将一批年富力强、敢于担当负责的优秀干部充实调整到发改、科技、工信、财政、住建等重点职能部门班子中，真正把好钢用在刀刃上，实现用人尽其才、用人当其时。

　　习近平总书记指出：“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，关乎国家的长治久安。”

　　市委着眼抓好后继有人这个根本大计，今年伊始，正式启动实施“瞪羚淬炼”，着力发现培养一批“跑得快”、“跳得高”、发展潜力大的优秀年轻干部，让他们在吃劲岗位、重要岗位的磨砺淬炼中脱颖而出。

　　首批从市级机关、市管企事业单位选派15名35岁左右的年轻干部到乡镇街道担任党政正职，其中，最大的37岁，最小的34岁。同时，从南开大学、天津大学等11所驻津高校和市属高校，以及滨海新区开发区等9个重点园区，择优选派50名干部人才进行双向挂职。

　　“我们要用好基层实践的大熔炉、大课堂、大学校，舍得把‘硬岗位’拿出来、把‘硬干部’派下去，让他们真正接一接‘烫手山芋’，上一上‘刀山火海’，当一当‘热锅蚂蚁’，在干事中长本事，在磨炼中变‘老练’。”市委组织部相关负责同志表示。

　　天津大力推进“家暖心安”，浓厚“家”的氛围，传递“家”的温暖，让干部安心安身安业。在“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的前提下，坚持“越是重点选拔的干部越要重点管理，越是有培养潜力的干部越要严格要求”原则，加强全方位管理和经常性监督，大力推动能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

　　以强基固本蓄势赋能

　　推动基层党组织全面进步全面过硬

　　全长11.5公里的西青区子牙河大堤，每隔几百米，就有一个白色集装箱，鲜红的党旗正迎风飘扬。

　　19个堤防巡查工作站临时党支部在此成立，300余名共产党员、24小时轮流上堤，全方位、无死角地巡护。

　　“村民们注意啦！收拾好自己的东西，准备去安置点。腿脚不利索的别怕，村干部会上门接你们。”

　　接到转移通知后，静海区台头镇民生村的大喇叭随即响起，村党支部书记、村委会主任郝桂文向村民们喊话。

　　“村北就是永定河，心里绷着一根弦，一刻松不得。”武清区黄花店镇邵七堤村，永定河洪水由上游进入天津的第一站。从上游防汛起，村里的“当家人”“一肩挑”寇之明就开始连轴转。

　　先把全村247户、626人都转移走，再为村民们办“他们惦记的事儿”——“帮人把车开进来，草喂了羊，再给人开回去。”“给人买药去，近处找不着，远处跑跑，车费我垫。”

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　　一个支部，一座堡垒；一名党员，一面旗帜。哪里有需要，哪里就有共产党员的身影；哪里有需要，哪里就有共产党员的担当。

　　今年汛情发生后，一个个坚强有力的基层党组织，一位位尽心竭力的党员干部，擎起了鲜红的党旗，擦亮了胸前的党徽，在津沽大地构筑起一道道坚实的“红色堤坝”，全力保障人民群众生命财产安全。

　　中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作为党的全部工作和战斗力的基础的基层党组织，就是要始终坚持与群众心贴心、心连心，了解百姓的诉求，解决群众的急难愁盼。

　　治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。只有基层党组织坚强有力、党员发挥应有作用，党的根基才能牢固。

　　去年底，市委经济工作会议正式提出“十项行动”，党建引领基层治理行动，就是其中之一。“这是贯彻落实党的二十大精神的重要举措。对于组织系统来说，既是巨大的机会机遇，也是夯实基层组织建设的基础基石，更是市委寄予的厚望希望。”市委组织部相关负责同志说。

　　今年4月，《党建引领基层治理行动方案》正式发布——

　　紧密围绕加强党的领导、为民服务、安全维稳“三个板块”，实施政治引领、综治能动、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑“六治”工程，努力实现从社会管理向社会治理转变、从“单兵作战”向“协同推进”转变、从“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”转变，不断提升基层治理社会化、智能化、法治化、专业化水平。

　　重点开展放权赋能10项重点项目和基层减负10项专项整治，重点整治向下推责转责、随意抽调基层干部、随意摊派工作、台账报表多等问题，让广大基层干部心无旁骛干事业。

　　天津牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持以强基赋能为抓手，突出增强基层党组织政治功能和组织功能，纵向横向一起抓，有形覆盖和有效覆盖同推进，推动基层党组织全面进步、全面过硬，党的组织优势、组织力量在乡村振兴、疫情防控、抢险救灾等大战大考中得到充分彰显。

　　以聚才磁场筑巢引凤

　　厚植天下英才追逐梦想的沃土

　　人才，强国之根本、兴邦之大计。

　　天津深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述和中央人才工作会议精神，锚定“一基地三区”功能定位，扎实推进科教兴市人才强市行动，实施“智汇津门”计划，推动引进和培养两手抓、人才和团队一起引，栽好“梧桐树”、递好“橄榄枝”、打好“感情牌”，充分激发了创新动力、释放了人才活力。

　　——实施重大人才工程。“海河英才”行动计划累计引进各类人才46.7万人。打造“海河英才”高端人才引育计划升级版，设置领军人才、青年人才、高技能人才等引进项目和杰出人才、青年科技人才、卓越制造人才、行业人才等培养项目，着力构建起链条完整、衔接有序的人才引育工作体系。

　　——深化人才发展体制机制改革。出台加强和改进新时代人才工作的实施意见，加大改革攻坚力度，着力破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍。京津冀人才一体化扎实推进，实现“1+1+1>3”的融合效应。坚持放权松绑激发活力，授予天开高教科创园、协和天津基地领军人才自主认定权。

　　——发挥人才引领发展作用。围绕产业链部署人才链条，立足产业抓人才、抓好人才促发展，成立高端装备和智能制造等十大产业人才创新创业联盟，搭建校企握手通道，促进校企人才联引共育、技术攻关同题共答、创新成果协同转化。

　　——营造“近悦远来”的人才生态。强化政治引领，市领导同志带头与专家人才交朋友、结对子，帮助解决实际问题。汇集政策资源，将“人才绿卡”升级为“海河英才卡”，一卡集成引进人才来津便利、在津创业、生活服务等3类15项保障措施，让人才干事有平台、发展有空间、生活有品质、内心有归属。

　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。新征程上，全市组织系统将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委的领导下，锐意进取、真抓实干，守正创新、奋楫笃行，不断提高组织工作质效，以高质量组织工作推动中国式现代化在津沽大地扎实实践。（记者 孟若冰）

　　来源：天津日报

原文链接：http://www.tjzzb.gov.cn/ywkd/zzgz/202309/t20230911_96279.html
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