天津市河西区桃园街道抓实抓细抓强党建工作 激发非公企业发展的新动能

发布时间：2023-09-17    来源: 天津先锋网    作者：佚名

　　天津市河西区桃园街道党工委深入打造营商环境、民生环境、稳定环境、党建环境，把深化民生服务和经济社会发展列为工作重心，落实“河西就是品牌，人人都是环境”要求，积极开展非公企业大走访活动，以“有温度的党建”为突破口，以抓细、抓强、抓实党建为发力点，“静下心”“俯下身”把党建引领融入到企业发展之中，走访各类企业205家，问需问困、整理解决问题50余件，为企业发展纾困解难，激发非公企业发展的新动能，助推企业高质量发展。

　　抓实党建工作就是抓牢凝聚力。非公企业能否健康发展，企业和员工的凝聚力是关键，因此很多企业都重视企业文化的发展，而党建在企业文化战略中起着举足轻重的引领作用，很多企业自从有了党员和党组织，企业文化愈发的繁茂。东亚银行天津分行作为外资银行，企业管理一直沿用西方企业管理模式，在走访调研中，桃园街道及时与党员和企业负责人沟通，成立了东亚银行天津分行党支部。支部成立后党员在工作与生活中做出了表率，疫情期间该行党员积极参与了各项抗疫工作，同时保障金融运营党员优先上岗；分行在办公环境紧张的情况下，完善了党员图书角，增设了党员活动室，用于党员日常组织学习；在“七一”当日，作为外资企业党支部，该支部积极参与了市港澳办组织的港人庆回归活动，以特色鲜明的党员户外活动为党组织庆生。通过把党建抓细，党组织在企业的凝聚力越来越强，普通员工也深刻感受到了党组织的优越性，进而吸引其向党组织靠拢。

　　抓细党建工作就是抓牢战斗力。桃园街道两新组织党组织在实施党建引领的过程中，坚持把党建工作深入到企业发展当中去、融入到助推企业高质量发展的内生动力当中去。易商互赢（天津）信息技术有限公司党支部是一家互联网企业党支部，该企业年轻员工比较多，思想比较活跃，工作压力比较大。在走访调研中，街道党建工作人员和企业支部书记沟通，把党建工作融入企业管理，引领企业和员工上下一心；同时，支部书记充分利用晨会时间，带头诵读党的二十大报告等重要会议精神，提振员工士气，一起克服企业经营压力。街道认真贯彻落实习近平总书记关爱“快递小哥”重要指示批示精神，聚焦党建引领、服务发展、关心关爱新业态新就业群体，针对新业态新就业群体党员少、分布散、流动快等特点，结合企业、餐厅及街域位置实际，设立“津新驿站”，提供学习、活动、休息、图书阅览等服务项目，配备了饮水、微波加热等设备，此举解决了他们后顾之忧，更多精力投入工作，得到了企业和员工的高度认可。

　　抓强党建工作就是抓牢向心力。桃园街道坚持以党建这条“红线”为引领，强化“大工委”建设，陆续新吸纳辖区内外单位12家参与到党建共建行列，基层党建“朋友圈”壮大到88家，进一步凝聚了地区机关、企事业单位、院校的党建共建合力，提升了党建引领基层治理成效的有效抓手。在搜集企业诉求的同时，探索实践基层“大党建”工作新格局，全力推动“街企校”共建共绘桃园红和“五社联动·家园助力站”项目，先后与共建单位开展“走近百年品牌 汲取文化力量”“家医联动志愿服务”“远离不良网络贷款 提高自我防范意识”“流动党员志愿助力创城劳动”“‘春合杯’天津青旅融立方篮球邀请赛”，组织万科广场、青旅新天地分别与广顺园、津港路社区党委联合举办的公益集市等10余场党建共建活动，切实让共建企业和辖区百姓收获更多“福利”，以实际行动为“建设经济强区、打造品质之城”贡献桃园力量，形成了“组织共建、活动共联、资源共享、互利共赢”的区域共建新格局。

　　党建强则企业强，如今在桃园街道的非公企业中，企业家一致的共识就是党建的作用越来越强大，于无声处，润物无声，党员在企业中的先锋模范作用悄悄的在非党员员工中产生着越来越大的影响，党支部的战斗堡垒作用也在企业的创新发展经营中取得了越来越多的认可。

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