乾县：聚焦“五个靶心”助推“干部作风能力提升年”活动走深走实

发布时间：2023-09-17    来源: 陕西党建网    作者：佚名

　　今年以来，乾县紧扣省市“三个年”活动部署要求，聚焦政治建设、理论学习、专项治理、鼓励激励、严督实导“五个靶心”，进一步统一思想、激发干劲，推动干部作风能力提升取得实效。

　　聚焦“政治建设”靶心，筑牢政治忠诚。始终把政治建设摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持之以恒筑牢对党忠诚的根基。依托罗家岭烈士陵园、炳公纪念馆等红色资源，综合运用中心组学习、专题讲座、宣传宣讲、集中培训等方式，强化党员干部政治忠诚教育和党性体检。

　　聚焦“理论学习”靶心，练就过硬本领。深化理论武装，实施新时代基层干部主题培训计划、专业能力提升工程等，实现学习培训全覆盖，不断提升党员干部“八项本领”“七种能力”。累计举办全县领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班2期4800余人次。

　　聚焦“专项治理”靶心，持续提质增效。深入开展机关效能、基层负担、营商环境、民生问题4大领域13项专项治理，引导各镇（街道）、各部门紧盯自身作风要害问题，集中力量、靶向施治，让立说立行、马上就办、人人尽责在各级机关蔚然成风，推进全县经济社会各项事业全面发展。今年以来，民生“十件实事”扎实推进，开展“春风行动”“零距离”招聘会等促就业活动，城镇新增就业2098人。

　　聚焦“鼓励激励”靶心，激发干事热情。大力推行干部激励奖励机制，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激励干部担当作为。深入实施“双十计划”和“培优工程”，完善干部政治呵护制度，印发实施《干部政治呵护谈心谈话制度（试行）》《干部政治呵护政治提醒制度（试行）》，着力关心关爱干部，促进干部健康成长。今年以来，调整干部215人、职级晋升27人，树立了鲜明导向。

　　聚焦“严督实导”靶心，压实工作责任。坚持问题导向、结果导向，成立6个督导检查组，制定《督导工作要点》，采取不提前通知、不打招呼随机定单位、随机定时间，深入全县各单位开展全覆盖督导检查。组织纪检监察、督察力量向“三个年”聚焦，营造浓厚氛围，形成严实相济促活动的有效合力和鲜明导向。目前，已明察暗访98个部门、16个镇办，发现并跟踪督导整改问题86项。

　　供稿：乾县县委组织部

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230913/98397.shtml
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