陆川：学用结合 锤炼纪检监察干部过硬本领

发布时间：2024-04-30    来源: 广西纪检监察网    作者：佚名

　　“这次旁听庭审，不仅让我受到警示，更亲历了控辩双方举证、质证和辩论的过程，让我对职务犯罪案件的审判程序、证据标准有了更直观、更深入的了解。”近日，陆川县纪委监委组织100余名纪检监察干部走进法庭，旁听一起职务犯罪案件庭审，既把警示教育搬到庭审现场，也将业务培训搬到庭审现场。

　　

　　为进一步深化纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，陆川县纪委监委着力强化业务培训和实战练兵，通过现场旁听庭审，加深对查办案件有效收集、固定证据的认识，以更高更严的标准开展审查调查和监督执纪工作。

　　

　　今年以来，该县纪委监委把纪检监察干部的能力建设摆在重要位置，积极探索多样化教育培训方式，通过“每周一讲”、纪法小课堂、邀请业务骨干授课等形式，针对监督检查、审查调查、案件审理等分类开展业务培训，促进纪检监察干部练好内功，增强执纪执法本领和办案能力，提高监督检查审查调查工作规范化、法治化水平。

　　

　　该县纪委监委始终把加强学习作为干好工作的重要法宝，搭建纪检监察干部全员学习平台，打破传统的“领导讲、干部听”的授课模式，邀请委机关业务培训的骨干分享工作经验、交流做法，促进教、学两支队伍能力双向提升。定期在机关科室、派驻机构、乡镇纪委之间举办“微课堂”，精准聚焦能力弱项、业务短板进行专题辅导，将党内法规制度和规范性文件，作为学习重点内容，破解日常工作实践中的重点、难点、模糊点问题，不断提升工作能力，练就过硬本领。截至目前，共开展“每周一讲”2期，参加学习人数100余人次。

　　

　　此外，坚持“学中干、干中学”，该县纪委监委健全完善“全周期”成长护航链条，运用岗位轮训、以老带新、双向选派交流、专案练兵等“传帮带”扶持机制，有计划地安排干部到办案一线、关键岗位和上级机关学习锻炼，推动纪检监察干部在打硬仗、扛重活、攻难关的具体实践中提升本领、增长才干，以实战淬炼纪检监察“尖兵”。截至目前，共选派16名党员干部到委机关相关科室进行岗位锻炼，有效激发了纪检监察干部以学促干的学习热情，切实增强了干部的业务水平和履职本领。（陆川县纪委监委）

　　编辑：杨意超

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