锡林浩特市：念好“三字经”精准管理干部人事档案

发布时间：2024-05-17    来源: 北疆先锋网    作者：佚名

　　干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是党的重要执政资源。近年来，锡林浩特市干部人事档案中心牢牢把握干部档案收集、鉴别、登记、归档环节，念好“全”“严”“快”三字经，精准管理干部档案，推动干部人事档案管理工作科学化、制度化、规范化。

　　念好“全”字经，做到应收尽收。锡林浩特市干部人事档案中心每年采取经常性收集、定期收集、集中收集和专门收集相结合的方式，积极对接各有关单位，及时报送每年度形成的干部考核、工资调整、表彰奖励等材料，同时提醒各单位及时将干部新取得的入党、学历等材料归档，做到应报尽报、应收尽收，确保干部人事档案的完整性。

　　念好“严”字经，做到鉴别严格。锡林浩特市严格执行《干部人事档案工作条例》要求，安排专职管档人员审核把关、认真鉴别。接收的材料须齐全完整、文字清楚、对象明确、内容真实、手续完备；按规定须有组织盖章的材料，应加盖组织印章；个人撰写的材料，应有形成材料的时间及本人签名。凡干部重要信息填写与组织认定不一致的，一律不予归档，从源头筛除有问题的散材料。

　　念好“快”字经，做到归档及时。对收集的散材料，合理安排时间整理入档，确保在1个月之内放入干部本人档案。在入档前，根据干部散材料中的奖励、惩处、学历等方面的信息，及时更新干部信息，实行动态管理，并及时更新干部人事档案数据库，形成干部人事档案“时时更新，日日校准”的工作机制，确保干部人事档案内容完整、材料真实、归档及时。（锡林浩特市委组织部）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15715332
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