乌兰察布市商都县：为基层“减负”为实干“撑腰”

发布时间：2024-06-27    来源: 北疆先锋网    作者：佚名

　　乌兰察布市商都县聚焦问题，深研实减，严纪强责，抓常抓长，切实减轻基层负担，让基层减负“见行见效”。

　　找准“切入点”，开对权责清晰“处方药”。通过明晰权责边界、划分条块事权、理顺职责关系，建立健全为基层干部减压的责任清单，赋予基层干部与其服务范围相匹配的职权，让基层有据可循、有力做事、有人做事、有权做事、有心做事。同时，预防基层党员干部把减负作为不干活的借口和“挡箭牌”，简单片面地把工作一“减”了之，降低工作标准，推卸工作责任，正向引导党员干部坚持“减负”不“减责”，“松绑”不“松懈”，把减负得来的“时间和精力”抓紧解决老百姓关心的急难愁盼。

　　扭住“发力点”，绘就提质增效“实景图”。基层减负关键在于把包袱减下来，让手脚放开来，避免“小马拉大车”，提升基层干部干劲，焕发基层活力。在“深调深研”上见真章，深入一线、持续发力，坚持把为民造福作为最重要的政绩，坚决按党的原则办事、出以公心办事、尊重事物发展规律办事，坚决把急功近利、急于出成绩等浮躁心理和急躁心态压下去，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事，带着基层干、干给基层看，让党和群众值得信任、值得依靠。

　　做优“落脚点”，打好标本兼治“组合拳”。深化横向部门之间的沟通联系，打通纵向部门之间的数据壁垒，建立数据采集、处理、上报信息共享库，实现数据“多跑路”、基层干部真减负。加强对基层干部政治上的激励关怀，拓宽基层干部晋升流动渠道，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、为创新者鼓劲。健全完善减负增效制度体系，坚持“当下改”与“长久立”相结合，对于好的经验做法用制度形式固定下来，让“减负”成果经得起检验。（乌兰察布市商都县委组织部张清王佳宇）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15716838
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