岳阳市岳阳楼区：练好“基本功”创优离退休干部工作

发布时间：2024-08-07    来源: 中共湖南省委组织部    作者：佚名

　　岳阳市岳阳楼区为进一步推动离退休干部工作提质创优，始终坚持以党的政治建设为统领，保持敬重之心、倾注关爱之情、多办务实之事，用心用情练好“基本功”，奋力书写“让党放心、让老干部满意”的时代答卷。

　　吹响银发先锋集结号。制作《离退休干部党组织每月学习内容参考清单》和《离退休干部党组织银龄研学推荐线路》等学习资料157份，每月通过“线上+线下”“课堂+现场”“理论+实践”等多种途径，组织老干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党的路线方针政策，引导离退休干部政治坚定、思想常新、理想永存。

　　拉紧廉洁自律法纪弦。在全党上下深入开展党纪学习教育之际，举办全区离退休干部党支部书记培训班，组织150名离退休党员干部认真学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神。邀请区纪委和区委组织部相关人员详细解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》及领导干部在社会组织和企业兼职有关政策，邀请区离退休干部工委书记做《着力发挥新时代离退休干部党支部战斗堡垒作用》专题授课，实现全区离退休干部党支部书记、委员集中轮训全覆盖，激发党支部凝聚力更加强劲。开展“红马甲”行动，进家入户为行动不便或居住分散的离退休干部党员送理论、送政策，详细介绍党纪学习教育的开展情况，确保老党员在学习新修订的《条例》中“不掉队”。

　　弹奏精准服务交响乐。充分发挥统筹协调、督促指导的作用，始终坚持从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀离退休老干部，通过看望、走访、座谈、通话等多种形式加强与离退休干部的沟通联系，增进感情，用心用情用力做好新时代离退休干部工作。全面落实“一人一档”精准服务工作，实时动态跟踪服务，不断完善离退休干部基本信息、医疗档案建立、联系服务台账，每季度与相关单位走访慰问离退休干部110人次，形成“双向互动、双向共管”管理模式，不断提升离退休干部归属感、幸福感。

　　唱响老有所为最美音。坚持“党建+志愿”模式，发挥“老骥伏枥正当时”的特殊优势，积极搭建平台，引导离退休干部映初心、强担当、献余热。关工委组织“五老”志愿者216人开展“爱心护考·助梦起航”志愿服务助力高考，开展“春风化育”防性侵、溺水、校园霸凌宣讲108次，让关爱的种子在孩子们心中生根发芽；老年书画协会的志愿者在社区教孩子们书法写作，传承中华文化，多层面激发孩子们奋发学习的热情；老年保健协会组织卫健系统老专家开展“爱心义诊送健康·真情服务暖人心”活动，为百家山敬老院80名老人们开展义诊，并赠送了5000元药品和300本保健读本；老科协组织老专家进企业，“零距离”开展指导，为企业的发展积极建言献策，特别是老科技工作者周耀华，就企业存在的问题向市政府等部门提交了《关于进行蔬菜、粮食、调料、茶叶加工企业安全排查的建议》，得到了市政府有关部门专门回复和整改意见，为企业的高质量发展和社会责任的落实添砖加瓦。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/07/30/14583662.html
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