白山市：以机关文化“软实力”淬炼纪检监察“硬功夫”

发布时间：2024-08-28    来源: 吉林省纪委省监委    作者：佚名

　　

　　

　　近日，白山市纪委监委印发《关于开展“忠诚、专业、务实、廉洁、文明、书香”为主题的机关文化建设年活动实施方案》，坚持机关党建引领，全面加强纪检监察干部自身建设，充分发挥机关文化的导向、凝聚、规范和激励作用，推动委机关纪检监察干部不断内强素质、外塑形象，以机关文化“软实力”淬炼纪检监察“硬功夫”。

　　纪检监察机关是政治机关，讲政治是第一位的要求。《方案》指出，要教育引导委机关纪检监察干部旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，创建“忠诚”机关。

　　着眼纪检监察干部能力建设，《方案》明确，要提升理论能力，加强理论学习，不断提高委机关纪检监察干部理论水平；提升业务能力，立足工作需要，制定培训任务清单，举办培训班；提升研究能力，做好调研谋划设计，深入基层一线，开展调查研究，掌握情况、发现问题、提出建议，形成高质量调研报告；提升文稿能力，邀请专家、业务骨干开展公文写作专题辅导，提高文字综合能力，创建“专业”机关。

　　为树牢干事创业导向，《方案》要求，要创建实干队伍，聚焦高素质专业化队伍建设，严把入口、畅通出口，优化年龄结构，注重梯次培养，强化组织保障引领；创建实干标杆，聚焦中心工作、重点任务，班子成员“带着干、教着干、盯着干”，以上率下，传导压力，压实责任，强化典型示范引领作用；创建干事氛围，健全内控监督协调机制，强化关心关爱引领，创建“务实”机关。

　　打铁必须自身硬。《方案》强调，要针对委机关纪检监察干部，做实“谈心谈话、提醒约谈、任前谈话、监督谈话、廉政谈话”五类谈话，加强日常监督和管理，做到提醒在前、教育在先，防微杜渐，防患于未然，创建“廉洁”机关。

　　《方案》指出，要着力提升委机关纪检监察干部综合素质和修养水平，实施“理念提升工程”“案件提升工程”“作风提升工程”，进一步转变思维理念，全面提升业务水平和能力，培育弘扬“严新细实”优良作风，创建“文明”机关。

　　为培养纪检监察干部健康向上的兴趣爱好，《方案》要求，通过“开办读书班、召开交流会、举办书画展”，定期召开读书心得研讨会、交流会、分享会，畅谈读书所思所想所悟，引导委机关纪检监察干部养成读好书、好读书的良好习惯，创建“书香”机关。（程中南 刘昱杉）

　　

原文链接：http://ccdijl.gov.cn/gzdt/jqzsjs/202304/t20230411_8691580.html
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