邵东市：以“四全”举措激励干部担当作为

发布时间：2024-10-10    来源: 中共湖南省委组织部    作者：佚名

　　近年来，邵东市将干部个人成长与组织培育相结合，全方位激励干部担当作为，着力造就一支敢闯敢拼、善谋会干、真抓实干的高素质专业化干部队伍，为邵东高质量发展注入强劲动能。

　　全链条建强干部队伍

　　健全班子建设的谋划机制。用好领导班子调整配备要素分析法，综合运用政治建设考察、高质量发展综合绩效评价、党建述职评议、日常考察等结果，提升领导班子整体功能。落实党员干部谈心谈话制度，做到“八必谈”“五必访”，通过谈话经常性了解干部的思想、工作和生活情况，帮助解决实际问题，实现“思想上解惑、精神上解渴、心理上解压”。

　　健全公务员队伍建设的长效机制。加大基层干部交流力度，每年在全市范围内开展一轮机关与基层干部轮岗交流，择优交流在偏远乡镇工作三年以上的干部到市直机关、近城乡镇工作，并按要求开展市直机关股级干部常态化交流。健全基本培训机制，发挥党校干部教育培训主渠道主阵地作用，分级分类开展党的二十届三中全会精神培训轮训，教育引导党员干部把思想和行动统一到全会精神上来；创新异地教学，有计划地组织年轻干部到经济发达地区学习，了解经济发展形势，找准工作着力点。

　　健全科学合理的考核机制。从推动中央、省、市重大决策部署在邵东落地见效，推进中国式现代化邵东高质量发展篇章的高度谋划考核工作、科学设置考核指标，突出高质量发展综合绩效评价的可考性。一月一统筹开展高质量发展、绩效评价、大抓落实、八大行动调度，书记市长亲自安排部署、督办问效。实施真抓实干激励成果运用机制，把考核结果运用到干部提拔、职级晋升、奖金奖励上，确保全面创先争优落到实处。

　　全领域夯实基层基础

　　进一步汇聚党建引领基层治理“治”的合力。选优配强村（社区）干部队伍，大力实施村（社区）党组织书记后备力量培育储备三年行动，确保2026年村级换届时每村（社区）都有1至2名成熟可用的村（社区）党组织书记后备力量。加强社会工作者队伍建设，健全教育培训、管理监督、激励保障等制度机制，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍。

　　进一步织就产业链党组织“密”的体系。大力实施产业链党建“链先锋”行动，聚焦邵东市打火机、中医药、五金等现代产业集群建设，常态化组织产学研、上下游、大中小企业党建联建共建，推动产业链高质量发展见实见效。切实抓好两企三新党建工作，创新开展“三亮四抓五化”活动，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

　　进一步强化党建引领基层治理“促”的成效。以扎实举措做好为基层减负工作，对村级挂牌全面清理规范到位，取消村（社区）干部“坐班制”，全面建立乡镇（街道）履职事项清单，抓实《整治形式主义为基层减负若干规定》，抓细破解乡村治理“小马拉大车”突出问题的具体举措，建立清晰明确的制度规范，推动工作在制度轨道上规范化运行，不断提升基层治理效能。

　　全维度激活红色细胞

　　严把发展党员入口。把政治标准放在首位，加强政治审查，重点考察入党动机和政治素质，真正把政治合格、理想信念坚定、道德品行良好、能充分发挥先锋模范作用的积极分子吸收到党的队伍中来，打造过硬党员队伍。

　　严格党员教育培训。开展为期三年的“爱我邵东”基层党组织示范点创建行动，将“爱我邵东”的情感共鸣有机融合到“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度中。开展“双十佳微党课”展播活动，打造一批精品微党课品牌，将“微党课”作为推进党的二十大、二十届三中全会精神进社区、进机关、进企业、进学校的有力抓手。

　　严实党员作用发挥。做强离退休党员“六零管家”品牌，设立党员示范岗、党员责任区、党员志愿者服务站点，组织开展“立足岗位作贡献·我为邵东添彩”社会实践活动，引导各党支部就近就地开展志愿服务实践活动，努力办好1—2件让老百姓直接有感、有获的实事好事。积极探索“党建+志愿服务+N”模式，大力弘扬志愿精神，开展党员承诺践诺、志愿服务，助推志愿服务融入基层治理。

　　全景式构筑人才高地

　　以“统”的格局强化党管人才。坚持党管人才原则，构建市委统一领导、部门上下联动、社会齐抓共管的人才工作大格局，实施《建设全省县域人才发展先行区，促进人才高质量发展的意见》人才新政12条，为邵东产业发展和人才成长提供支持。

　　以“畅”的供给建强人才方阵。丰富精准引才渠道，持续开展科技项目和重点关键技术攻关“揭榜挂帅”，向天下广发英雄帖，吸引各类人才和人才团队加速向邵东集聚。

　　以“活”的机制点燃创新动力。不断完善评价体系和激励机制，不拘一格选人才，开展邵东市第二批产业类高层次人才评定，赋予企业自主认定高层次人才的权限。持续开展企业中级职级评定专场，加大产业工人职业技能晋级资助力度。建立社会化市场化人才工作机制，适时组建人才集团，让更多的人力资源服务邵东产业发展。

　　以“城”的魅力提升发展生态。开展“爱我邵东·建功立业新时代”高层次人才国情、省情、市情研修，引导广大人才爱邵东、知邵东、兴邵东。开展“爱我邵东·人才为邵东代言”风采展示活动、“贤聚邵东·领跑全球”欢乐跑、最美工匠年度人物评选等活动，广泛发掘人才助推邵东发展、邵东成就人才成长的生动故事。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/09/29/14619332.html
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