阿拉善盟阿拉善高新区：“炼”字加强党建部门自身建设

发布时间：2024-10-16    来源: 北疆先锋网    作者：佚名

　　阿拉善盟阿拉善高新技术产业开发区（简称“高新区”）党的建设办公室牢记习近平总书记关于“持续深化模范部门和过硬队伍建设”的重要指示精神，以锻造高素质党建部门干部队伍为抓手，“炼”政治素养、“炼”能力水平、“炼”过硬作风，不断强化党建部门队伍自身建设，为推动高新区党的建设工作引领经济社会高质量发展蓄势聚能。

　　“炼”政治素养，建设政治过硬的党建办队伍。党的建设办公室注重理论学习强思想，把深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神、习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为主任办公会、党支部集中学习“第一议题”，依托“三会一课”、主题党日活动等形式，组织开展党支部集中学习、“弘扬蒙古马精神 争做担当作为好干部”主题党日、安全生产宣传教育书画展、“喜迎国庆 阅读经典”读书会等活动50多期，持续强化理论学习，抓好党纪学习教育，切实教育引导党员干部筑牢思想之基，补足精神之钙。

　　“炼”能力水平，锻造业务精通的党建办队伍。党的建设办公室坚持“抓落实就是讲政治”的工作要求，严格落实季度调度会、周工作动态制度，各股室深入总结阶段性重点工作成果，反思工作中存在的不足，研究制定下一步工作计划，分管领导逐一进行剖析点评，推进各项工作取得新实效。组织10名优秀干部“走出去”到先进地区考察学习、观摩交流，不断优化党员干部思维视野。持续开展“干部大讲堂”，围绕“基层组织建设、干部人才工作、自身建设”等业务轮流上台讲课。今年以来，在党建微信平台编发一周工作盘点25期191条，召开调度会3次，开展干部大讲堂20余次。

　　“炼”过硬作风，打造严以律己的党建办队伍。党的建设办公室坚持将“从严治办”贯穿于自身建设全过程各方面，坚持用制度管人管事，严格落实党员干部外出报告、请销假等制度，不断提高机关管理制度化水平。严格落实全员聘任制绩效管理机制，健全完善奖优惩劣、奖勤罚懒制度，进一步激发党员干部干事创业热情。常态化逐级开展廉政谈话，对干部中出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒警示，使干部在思想上拧紧“安全阀”。坚持把党纪学习教育融入日常、抓在经常，组织开展党纪党规学习15次，集中观看警示教育片2次，参观廉政教育基地1次，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（阿拉善高新技术产业开发区党的建设办公室 杨占军）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

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