呼伦贝尔市根河市：以“党纪学习教育”为抓手 为干部监督提质增效

发布时间：2024-11-12    来源: 北疆先锋网    作者：佚名

　　呼伦贝尔市根河市以党纪学习教育为契机，抓“学”、盯“人”、求“效”，全面增强广大党员干部遵规守纪意识，让干部看清红线、心有所“戒”，推动干部监督工作提质增效。

　　深学细悟，强化教育引导。市委领学促学。坚持领导班子学在先、走在前、作示范，通过召开工作任务解读会议、党纪学习教育读书班、市委理论学习中心组学习会等方式，形成工作合力，牢固树立“一盘棋”思想，推动党纪学习教育高起点开局、高质量推进。基层覆盖普学。全市13个党（工）委、36个党组通过抓好“集中学习+个人自学”做好规定动作，以开办“读书班”、开展理论学习中心组学习、党组织书记讲纪律党课、党员领导干部主动参学、主题党日活动专题学等方式将《条例》作为重点内容，原原本本学、逐章逐条学、前后对比学，引导广大干部职工学纪、知纪、明纪、守纪。累计集中学习423次、中心组学习64次、研讨37次、讲体会45次、讲纪律党课98次，推动《条例》入脑入心。线上专栏自学。除统一印制、集中发放新修订《条例》500余本外，全市各级党组织依托“身在冷极心向党”“中国冷极·根河”等公众号平台，开设党纪学习教育专栏，转发中央、自治区、呼伦贝尔市媒体学习解读内容197条，为流动党员开展线上送学2604人次，加强对《条例》的宣传阐释，提高学习普及率，为党纪学习升温。

　　勤学笃行，紧盯“关键少数”。压紧压实责任。各级党委（党组）主要负责同志扛起第一责任人责任，将开展党纪学习教育同完成本地区本部门单位重点工作紧密结合起来，召开部署会议，制定学习计划。坚持分级分类指导，把握学习重点，构建系统框架，做到两手抓、两不误、两促进。动态督促提醒。坚持高标准、严要求，采取收集工作动态、定期调度等方式，及时掌握基层党组织学习教育进展，明确工作要求、任务时限，切实保障政策同步掌握、工作同步谋划，推动各项工作压茬推进，形成“‘一把手’抓总、一级抓一级、合力抓落实”的工作格局。优化培训课程。区分不同层级、不同领域、不同群体特点，注重分层分类、精准施效，将《条例》培训作为必修课，纳入主体班次，突出对“一把手”特别是“一把手”岗位年轻干部的纪律培训。邀请纪检机关业务骨干或派驻纪检组组长对《条例》进行专题辅导，采取点名调训方式组织37名新任职领导干部赴浙江大学开展新任职正科级领导干部培训班，推动党纪教育进课堂、进头脑。

　　严管厚爱，放大叠加效应。抓牢日常监督。结合党纪学习教育，使干部对违规涉企情形和违规经商办企行为的标准和界定有更清晰的认识，增强干部自律意识，准确填报《公职人员涉企事项登记报告表》。将《条例》与《领导干部报告个人有关事项规定》联动学习，重申隐瞒不报的追究情形，倒逼领导干部如实报告个人事项。融合通报机制。结合纪检监察机关、政法机关向组织部门通报党员和公职人员涉嫌违纪职务违法职务犯罪有关情况机制，收集违反党纪党规方面的问题线索和行为，重点掌握干部职工不作为、慢作为、乱作为等行为，发现不敢担当、作风不实、落实不力、效率不高等问题。对于一些苗头性、倾向性问题多“扯扯袖子”，常“咬咬耳朵”，防止小毛病变成大问题。提升警示效果。采取“以案释法”的方式，推出违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片等内容，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治发现问题，用身边事教育身边人。各基层党组织共组织开展警示教育主题党日活动316次、观看警示教育片1436人次，让干部习惯在制度“篱笆”中办事用权，在监督“探照灯”下工作和生活。（呼伦贝尔市根河市委组织部 付洪伟）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

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