蚌埠市：打造“领航淮畔”品牌矩阵 推动新就业群体融入基层治理

发布时间：2024-11-27    来源: 安徽先锋网    作者：佚名

　　

　　专稿：近年来，蚌埠市着眼新业态蓬勃兴起、新就业群体发展壮大等现状，坚持党建引领、注重靶向施策，打造“领航淮畔”品牌矩阵，通过建设服务阵地、推进组织覆盖、搭建工作载体等举措，推动新就业群体主动融入基层治理、有效发挥作用。

　　

　　建设“淮畔新港湾”，把新就业群体吸引过来。整合基层党建阵地、工会驿站、综治服务、金融场所等各类资源，建成并投入使用“党群驿站 淮畔新港湾”及开放式微服务设施1014个。在网络地图标记每个服务驿站的确切位置，在临街位置设置指示标牌，形成“15分钟服务圈”，让新就业群体和居民群众“出门能看到、转弯就找到”，累计为新就业群体提供服务100.8余万人次。利用“淮畔新港湾”开展快递员、网约送餐员等群体岗前培训、技能提升培训活动，累计培训2400余人；设立心愿收集箱，倾听新就业群体“微心愿”，解决他们的实际问题。成立全省首家道路运输法律援助工作站，推进集体协商模式规范劳务保障，加强对新就业群体的工作保障和关心关爱。

　　

　　增强“淮畔新引力”，把新就业群体组织起来。持续推进“凝新”行动，建立全市新就业群体定期摸底排查机制，分行业、分领域摸清掌握全市新就业群体13.2万人。按照“管行业必须管党建”原则，成立快递、外卖配送、交通运输、互联网、商贸、住建（物业）、民营医疗（护理护工）等7个主管部门行业党委。单列新就业群体发展党员年度指标计划，在符合条件的平台企业、分支机构、加盟合作企业单独或联合组建党组织22个，将68名新就业群体中灵活就业人员中的党员，纳入居住地或工作区域社区（小区）党组织管理。坚持一体推进党群组织建设，采取单独组建工会组织和纳入行业或区域工会联合会并举的模式，组建工会联合会11个、乡镇（街道）总工会18个、村（社区）工会1097个、商圈楼宇工会12个，新业态新就业群体工会组织累计达到1180余家，实现党的工作全覆盖。

　　

　　凝聚“淮畔新力量”，把新就业群体发动起来。坚持因地制宜、靶向施策，让新就业群体有渠道、有能力融入基层治理、有效发挥作用。结合党员“活力”工程，在新就业群众中组织开展承诺、践诺活动，引导新就业群体立足岗位特点，开展政策宣传、安全巡查、跑腿服务、信息收集、助老助残等志愿服务项目。开发微信小程序“随手拍”，鼓励新就业群体随时拍照上传基层治理中的各类问题，并按积分兑换奖品。连续两年开展“淮畔新星”评选，76人获荣誉称号，其中17人被授予蚌埠市“五一劳动奖章”，增强新就业群体归属感、激发其参与基层治理的内生动力。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1171773?ClassId=6171
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