克拉玛依区：破解巡察干部“本领恐慌”

发布时间：2021-06-24    来源: 新疆维吾尔自治区纪委监委网站    作者：佚名

　　克拉玛依区委巡察办结合工作实际，采取“清单式+点穴式+嵌入式”三措并举的培训方式，提升巡察干部履职能力，助推巡察工作高质量发展。

　　“清单式”全面学习。学习党中央、自治区党委关于巡视巡察工作的新精神新部署，重点就巡察工作流程、发现问题方式方法、巡察报告撰写、问题底稿编制、巡察发现问题线索处置移交等内容组织专题培训；编印《巡察工作手册》《应知应会政策工具书》，将上级有关文件、各类规章制度、巡察工作流程等纳入其中，方便巡察干部边学边干，随用随查，助力巡察干部夯实理论基础，提高专业能力。

　　“嵌入式”充电学习。将学习“嵌入”日常工作中，以周例会、组务会等形式组织集中学习，及时解读上级巡视巡察工作精神要求，把巡察“空档期”变为巡察干部的“充电期”。同时，不定期安排巡察干部到上级机构跟班学习、以干代训，通过“老带新”“专带临”等方式，让巡察干部业务再提升、党性再锤炼，着力破解“本领恐慌”，不断提升整体能力素质。

　　“点穴式”针对学习。针对“巡察手段有限，创新方式方法不足，欠缺深层次发现问题能力”等问题，巡前召开分析会，集中研究被巡察单位的职责职能，着力查找政治偏差，制定被巡察单位政策学习清单，确保“巡”到关键点，“察”到要害处，确保见人见事见责任，全面提升巡察工作质效。（克拉玛依区委巡察办张强| 责任编辑 裴华炜）