株洲市石峰区：“三个提升”推动两新党建提质增效

发布时间：2022-06-22    来源: 红星网    作者：佚名

　　近年来，株洲市石峰区认真贯彻落实省、市两新党建工作相关要求，围绕重点任务、政治激励、载体创新等三个方面精准发力，探索破解两新党建抓不好、抓不实等难题，推动两新党建工作脱虚向实、提档升级。

　　抓牢重点任务，提升工作成色。一是抓好组建攻坚。出台提高两新组织“两个覆盖”质量、常态化摸排动态化组建规范化提升等工作方案；依托社区网格化管理优势，全面摸清底数，做到“五个清楚”；采取“单独建、联合建、挂靠建、区域建、行业建”等方式，做到应建尽建。二是抓严标杆打造。对照标杆党组织创建标准，运用支部自查、党（工）委检查、组织部门核查等方式，推动创建工作落细落实，打造“立得住、叫得响、推得开”的标杆性党组织，2021年株洲时代物业管理有限公司党支部被评为“全省先进基层党组织”。三是抓实业务指导。选派200余名机关党员干部到两新组织担任党建指导员，提供工作指导，促进党建工作制度化、规范化发展；汇编党建知识手册，帮助两新党组织负责人和党建专干开展工作。

　　坚持政治激励，提升工作活力。一是强化政治荣誉。大力推荐两新领域优秀党员和先进党组织参与各类评选，切实增强政治荣誉感。辖区内两新党组织多人荣获“全国劳动模范”“湖南省优秀党务工作者”“株洲市劳动模范”“株洲市优秀党员”等光荣称号。二是注重企地互动。充分发挥企业在基层治理中的独特作用，积极邀请辖区企业党组织负责人、职工居民党员代表参与基层治理。如田心街道莱茵小镇小区党支部吸纳天源公司等企业负责人或职工代表担任小区党支部兼职委员，参与小区治理，解决小区集中安装充电桩等问题20余个。三是激发工作热情。将两新组织主要负责人对党建工作的支持情况作为选举“两代表一委员”、评优评先等方面的重要依据，有效激发两新组织抓党建工作热情，全区“两代表一委员”有24.5%来自两新领域。

　　加强载体创新，提升工作动能。一是实施党建项目工程。运用企业项目管理方法，将产品质量、成本管理、现场管理等方面的突出问题作为党建工作项目，以“三会一课”制度执行、主题党日活动开展、党员管理为突破点，进行党建项目设计。如联诚集团党委2021年设立基层党建项目21个，评选年度优秀党建项目5个，有效调动了基层党组织和党员参与项目的积极性和主动性。二是实施党员先锋工程。设立党员先锋岗，细化有关制度、明确目标任务，提升党员的荣誉感，增强党员的责任心，促使党员自我加压、追求卓越，影响带动身边同事积极投身企业发展。三是实施党建结对工程。依托轨道交通产业链，按照“大企带小企、国企带民企、主机带配套”工作思路，开展各类党建结对157对，持续加速轨道交通产业发展壮大。如九方装备与中车株机开展党支部、课题、党员帮扶“三个结对”，覆盖160余人，签订4项质量管理提升课题，攻克了牵引座疏松、裂纹等生产制造质量方面的难点和痛点问题。四是实施党建助企工程。以“党建引领、助力千企”行动为载体，选定10家企业作为重点服务对象，开展“一企一策”专项服务，大力支持和服务民营企业发展，全力把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，助力企业高质量发展。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/05/16/13756499.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。