铜川市王益区：让党建成为非公企业看得见的生产力

发布时间：2022-06-22    来源: 陕西党建网    作者：佚名

　　

　　陕西火凤凰艺术陶瓷有限责任公司陶瓷辊压成型工艺技术骨干牛永楠被发展为党员，如今已成为辊压车间主任、技术负责人。 陕报记者 刘居星摄

　　

　　6月11日，在位于铜川的陕西火凤凰艺术陶瓷有限责任公司，一只精美的瓷杯吸引了记者的注意。杯身上绘着秦岭山水，盖纽作石榴花状，托碟上刻着花饰，瓷杯颜值惊艳又具有浓浓三秦风韵。

　　该公司党支部书记宋耀增告诉记者，这是第十四届全国运动会上，陕西为运动员准备的伴手礼。礼品虽小，却是中华根脉所在地的一次“文化推送”。这件礼品的打造，历时两年，九易其稿，在这过程中，党员骨干发挥了带头作用。

　　多年来，该公司不断加强和改进党建工作，持续加强党员队伍建设，建立用好“一融合、双培养”机制，坚持党企融合，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，助推企业驶入高质量发展快车道。

　　今年36岁的牛永楠，从事陶瓷辊压成型工作已有9年。2014年进入陕西火凤凰艺术陶瓷有限责任公司以来，他刻苦钻研陶瓷辊压工艺，逐渐成为陶瓷辊压成型工艺方面的骨干力量。经公司党支部培养，他成长为一名党员，如今是辊压车间主任、技术负责人。

　　“我们十分重视在企业中培养党员，让党员先锋成为促进企业发展的骨干力量。”宋耀增说，现在，虽然公司架构庞大，但强有力的组织力量使公司上下拧成一股绳。

　　近年来，铜川市王益区不断加强非公企业党建工作，坚持党建工作与企业发展相融合，结合各非公企业岗位工作特点和党员分布情况，充分发挥党员的模范带头作用，在生产一线、关键岗位、关键环节设立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员攻坚组”，推动形成“关键岗位有党员”“关键岗位靠党员”的良好氛围。同时，王益区健全完善“双向进入、交叉任职”工作机制，推进党支部班子成员与企业管理人员交叉任职，推动实现企业发展目标与党建工作目标同谋划、同部署、同推进，让党建成为非公企业看得见的生产力。

　　早在2009年，铜川声威建材有限责任公司就成立了党支部。经过多年发展，该公司党支部探索形成了“党员项目包联”“支部委员和公司负责人联系”“先锋岗位直联”的“三联”党建工作机制。该公司在生产一线设立党员先锋岗8个、党员责任区12个、党员突击队5个、党员科技攻关小组3个，党员突击队和党员科技攻关小组在各条战线上攻坚克难，成为推动企业发展的中坚力量；对党员和入党积极分子设岗定责，党员和管理层带头讲奉献、比成绩，带头做调研，深入生产一线解决职工生产生活中的实际问题。

　　一名党员就是一面旗帜，在铜川声威建材有限责任公司，“党员先锋岗”“党员突击队”等荣誉激励着每名党员在本职岗位上展风采、亮业绩。“把党建与业务工作结合起来，做到发展共谋，才能少走弯路。”铜川声威建材有限责任公司党支部书记刘广鹏说。

　　此外，王益区以“三双”党建模式为抓手，通过命名区级非公企业和社会组织党建工作示范点、打造明星路线、创建特色党建品牌等，深入推进“评星晋级、争创双强”“强组织、展风采、促发展”等系列活动，在全区打造了8个区级非公企业和社会组织党建工作示范点，创建了18个三星级以上党组织。其中，铜川声威建材有限责任公司党支部、陕西火凤凰艺术陶瓷有限责任公司党支部先后被评为全省五星级党组织。同时，王益区建立健全党员激励、评优机制，注重从非公企业优秀党员中吸纳“两代表一委员”“两优一先”等人选，其中3人被选为区级党代表，2人被选为市级党代表。

　　“非公企业党建开展得有声有色，对推动企业发展有着不可替代的作用。”王益区委组织部常务副部长吕亚军说，王益区将积极引导企业建强战斗堡垒，将党组织的政治优势和组织优势转化为引领企业发展的动力，推动非公党建工作与中心工作同频共振、同向发力，为全区非公经济高质量发展提供坚强组织保障。

　　

　　责任编辑：林晓兵

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