洛南县永坪村：念好“人才经” 提升“发展经”

发布时间：2022-06-22    来源: 陕西党建网    作者：佚名

　　近年来，洛南县三要镇永坪村党支部坚持“人才优先发展”思路，依托村集体经济组织，内联外引，多措并举，以人才汇聚助推乡村振兴，不断提升该村发展内生动力和能力。

　　建强组织引才。2021年村“两委”换届之际，永坪村积极宣传动员，吸纳了4名有文化、有见识、有理想的在外务工青年进入村“两委”。永坪村党支部及时成立了人才工作领导小组，夯实了领导小组成员工作责任。因地制宜，分类建立永坪籍在外创业人才库、务工人员库，开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，邀请在外创业人员回乡创业。一年来，先后有6名在外务工人员回乡创业。

　　依托产业育才。近年来，永坪村以村级股份经济联合社为依托，在洛南县朝阳现代产业园建立了实用人才培训基地，按照“七有”标准，打造了县级人才工作示范点。在洛南县秦苗种植有限公司建立了人才实训基地。根据产业发展需求，定期邀请西北农林科技大学、天士力集团等专家、教授及市县镇农业农村主管部门专业技术人员在人才培训基地开展农村实用人才培训，理论培训结束后，在实训基地开展现场实训。同时，在田间地头设课堂，邀请经验丰富的土专家、田秀才现身说法，讲农家话、传农家经，通过“观摩学习+现场培训+实际操作”的方式，培育乡土人才。近年来，开展专题培训30余期，培养各类人才200余人，其中：培养懂技术、善经营的种养殖能手80余人。

　　不拘一格用才。该村充分发挥“五老”人才队伍余热，成立永坪村政策宣传队，大力宣传防汛、防疫、防火、平安创建、秦岭山水乡村建设等政策，教育引导群众增强安全意识，提高政策知晓率。成立文艺服务队，结合庭院会、板凳会等方式，开展文化娱乐活动，讲红色故事、传承红色基因，教育群众积极向上，引导青少年健康成长，为各类人才留在永坪发展营造良好环境。定期开展关爱老人、关心儿童及弱势群体活动，推动永坪村乡风民风持续向善向好。

　　目前，通过各类人才示范引领，永坪村产业由原来“小、散、弱”发展到现在的“规模化、集约化、现代化”。群众真正实现了“家门口就业创业、家门口增收致富”，回乡创业人员扎根家乡、建设家乡的决心和信心更加坚定。

　　供稿：洛南县委组织部

　　

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcfw/20220621/70119.shtml
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