合肥高新区蜀麓中心：四措并举提升非公党员教育管理效能

发布时间：2022-06-28    来源: 安徽先锋网    作者：佚名

　　

　　专稿：合肥高新区蜀麓中心党委把非公党员教育管理作为抓实非公党组织建设的首要任务，通过抓好组织覆盖、学习培训、发挥作用、党纪教育等四个方面，提升党员教育管理效能。

　　

　　抓组织覆盖，建好党员之“家”。常态化开展“三查一找”，广泛宣传党员教育管理条例，利用高新区统一开发的流动党员“码”上报到小程序，积极推动在非公企业稳定就业6个月以上的党员，特别是企业中层以上管理人员党员转接组织关系，2022年已完成转接84人。按照“党员在哪里，党组织就建到哪里”的原则，在单独组建、联合组建的基础上，创新党组织设置模式，推进园中园、商务楼宇等区域性党组织建设，推动成立了会胜科技园功能型党委，将园区零散党员纳入管理，不断消除“空白点”、扩大组织覆盖面。

　　

　　抓学习培训，培牢党员之“基”。把非公党员教育管理工作列入中心党委工作要点，多次召开专题会议研究，制定年度学习计划，坚持集中培训与经常性教育、中长期系统培训与短期专题培训、理论学习与实践锻炼相结合，分层次高质量开展非公党员学习教育。为应对防疫要求，实行新媒体平台多端口分享，开展书记讲党课“线上+线下”同步学习18场次，1540余人次参加，确保党员全覆盖。将党员的身份、工作性质、需求等结合，把经济工作的难点、热点作为党员教育的重点，通过分层教育管理实现“党员是骨干，骨干是党员”的目标，真正做到党建凝聚人才的效果。

　　

　　抓发挥作用，用好党员之“力”。在非公企业党组织中广泛开展“三有两评”、“金点子”助企等活动，设立党员示范岗、责任区65个，通过岗位练兵、劳动竞赛、技能比武、微创新等活动23场次，让党员在生产一线攻坚克难。同时结合“我为群众办实事”，组织党员到社区报到，以支部共建等方式参加社区志愿服务，引导党员积极践行社会责任，参与社区服务和社会治理。2022年至今，组织开展关爱困难家庭圆梦“微心愿”、慰问社区困难老党员、便民义诊、疫情防控等活动15场次。让非公党员做到平时能看出来，关键时刻能站出来，危险关头能豁出去。

　　

　　抓党纪教育，绷紧党员“神经”。中心党委严格履行全面从严治党责任，做好非公党员党纪教育，组织开展《中国共产党党员教育管理工作条例》等党纪法规学习培训5场次，增强非公党员党的纪律的自觉性。重点对非公党组织书记深化“三个以案”警示教育，开展党史学习教育法纪专题宣讲会3场次，围绕党的六大纪律等内容，引导非公党员知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢非公党员思想道德防线。同时以“三会一课”“主题党日”等形式组织党员观看警示教育片，使党员充分认识到“八小时外”对党员的要求，实行“八小时外”的自我监督、互相监督。

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