实力圈粉！速来围观葛检院新的办案组织！
发布时间：2022-07-02 来源: 湖北省人民检察院 作者：佚名
上图为葛检院刑事办案组
（通讯员 罗渊渊）2022年以来，葛洲坝检察院深入贯彻落实省院《关于进一步加强检察官办案组织建设的指导意见》，坚持向内挖潜，以提素能、强队伍、促业务为目标，组建权责明晰、分工合理、运转高效的办案组织，不断提升办案质效和检察工作品质。
上图为葛检院民事行政办案组
一、选好人，让办案团队过得硬
一是明确组建思路。院分党组积极面对青黄不接、人员老化、部分工作打不开局面的现实，提出内部检力资源调配的基本思路，即按照一切有利于办案、一切优先于办案、一切有利于干警成长成才的原则，合理构建与检察业务质效考核和跨行政区划检察改革相适应的专业化办案组织。结合岗位职责需要和干警个人意愿，形成具体到组、到人的办案组织人员配备清单。二是突出专业化导向。在不改变现有内设机构名称的情况下，将全院业务划分为刑事、民行、公益诉讼、综合业务、案件管理5大门类6个办案组，集中办理不同类型的专业化案件。各办案组在分管副检察长的直接领导下开展工作，打破部门壁垒，突出扁平化管理，构建相对独立又密切配合的专业化办案组织。将具有法律专业知识的人员优先安排在业务岗位，进一步充实专业化办案力量。三是大胆启用年轻干部。结合青年干警学历背景、专业特长，给年轻人搭平台、压担子，6名办案组长中，3名为青年辅助人员，占办案组长的50%。在分管副检察长的直接指导下协助开展具体检察工作，助力青年干警驶入成长成才的“快车道”。
上图为葛检院公益诉讼办案一组
上图为葛检院公益诉讼办案二组
二、拧紧绳，让办案团队干得实
一是强化思想破冰。在办案团队组建期间，开展“定目标、作承诺、亮措施”春训活动，强化学习，推动理念更新，破小院无为之冰、破归罪于外之冰、破与己无关之冰。定岗后，开展“争先进位我该怎么干”全员岗位承诺活动，全院上下“一盘棋”，以“开局就是决战、起跑就是冲刺”的状态启动全年工作，努力形成“争先进位人人有责”的强大氛围。二是强化数据思维。分管副检察长多次组织办案组认真学习研究省院质效考核指标，做到院领导全面掌握、员额检察官熟练运用、辅助人员精准填报、案管人员及时监控，对照数据抓办案，确保得分有把握，失分知原因。三是强化工作督办。分党组时刻关注办案数据，时刻跟进办案进展，采取日通报、周调度、月小结等方式，实行挂图作战、销号推进，以“拼抢实”的工作作风强力推动业务工作顺利开展。截至目前，微信工作群通报每日数据更新情况58次，召开业务分析研判周例会12次，案管部门发布业务分析研判报告5份。
上图为葛检院综合业务组
三、赋好能，让办案团队行得远
一是提高服务大局能力。常态化开展“以政治说办案、讲工作”活动，每周一召开业务分析研判例会，院领导与办案组共同研讨案件，坚持“五说五看”大家谈，分析工作难点，指导破解措施，引领全体办案组更深领悟贯彻习近平法治思想核心要义，把“从政治上”落实到具体业务工作中，不断提高以检察履职服务大局的能力和水平。2022年以来共开展“以政治说办案、讲工作”活动12期。二是加大素能建设力度。结合“质量建设年”和“素能提升年”活动，探索以办案组为基本单元的团队培训模式，与青年干警案例学习研讨、检察官教检察官等活动有机结合起来，对办案团队的知识弱项、能力短板和经验盲区有针对性开展培训和探讨，全面提升办案组的办案能力和履职水平。已开展案例学习研讨2期、检察官上讲台4人次。三是出台激励奖励办法。制定出台《葛洲坝检察院检察人员积分奖励办法》，改变绩效资金平均发放方式，拿出一部分绩效奖金作为全院公共奖励基金，对在办理精品案件、开展调研宣传及获得荣誉等方面成绩突出的干警大胆奖励，真正让“干多干少不一样，干好干坏不一样”，激发办案组干事创业活力。目前已撰写上报典型案例13篇，申报调研课题2个。
上图为葛检院案件管理组
四、办好案，让办案团队见实效
一是“四大检察”初步实现了均衡发展。新的办案组织运行后，葛洲坝检察院刑检业务优势更优，在今年的全省检察业务质效考核中单项排名始终第一。民事、行政检察业务实现从无到有的重大突破，成功办理本院首例行政审判违法监督案件，填补了行政诉讼监督空白。办案量与去年全年相比增长了50%。公益诉讼办案数量成倍增长，聚焦“长江大保护”，对省院交办的跨7个行政区、涉14家船厂的公益诉讼线索进行重点查办，有效预防了长江生态环境被污染风险。二是检察业务质效考核实现“开门红”。在全省108个基层院中，检察业务质效考核排名从去年底102名上升至元月23名、2月35名、3月15名，分别在王守安检察长来宜调研期间和一季度全市检察长会议上就检察业务质效提升作了经验交流发言。
原文链接：http://www.hbjc.gov.cn/dwjs/202206/t20220606_1731595.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。
