长丰县：选派干部以“实”为先 助力乡村振兴

发布时间：2022-08-18    来源: 安徽先锋网    作者：佚名

　　

　　专稿：为深入贯彻省市关于选派工作“六项行动”的相关部署，长丰县深入研究，统筹安排，细化分工，做实培训、抓实考核、评出实绩，充分发挥选派干部优势作用，打造乡村振兴生力军。

　　

　　实效培训，提升选派干部能力水平。组织全县47个选派村141名选派干部进行为期一周的集中培训，覆盖率100%，创新教学方式，将现场观摩前置，通过前期选派干部各自实地调研，了解问题、思考问题、带着问题去上课，后期有针对性邀请专家授课，切实做到培训内容向实际问题瞄准、向工作重心发力、向能力短板补齐，选派干部们课堂提出问题、解答问题、各抒己见、交流经验、学习研讨，极大提高了培训质量和效果。同时结合巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接阶段性任务，将日常培训、检查督训相结合，以14个乡镇为单位定期召开选派工作例会，县选派工作领导小组成员单位组成4个督导组不定期到村督查指导。

　　

　　实绩说话，推动选派干部干事创业。认真细致开展“双百创评”活动，下发《长丰县关于2022年度选派有关工作的提示》，要求选派干部结合到村以来工作开展情况，以深入推进“一改两为”行动和制定“为民办事”清单为依托。围绕加强农村基层党建、巩固拓展脱贫攻坚成果、发展壮大村级集体经济、推进党建引领信用村建设、实施“双招双引”、推动乡村基础设施建设、完善乡村治理、化解信访矛盾等重点任务，从不同角度不同选题对照驻村调研报告和选派村典型案例模板，通过乡镇初审、县选派工作领导小组进行复评，以数据说话，用实绩评判，推荐出优秀驻村调研报告和选派村典型案例各10篇。

　　

　　实战考核，完善细化考核评比工作。县选派办为全县141位选派干部分别建立了考勤台账、为民服务工作清单台账等，分人集中整理归档。根据选派干部年初填写今年为民服务工作清单内容，每季度梳理一次，每半年总结一次，现场检查核实。组织47名选派第一书记开展“擂台比武”活动，采取现场汇报和PPT文稿演示相结合的方式，围绕“五比五争先”“驻村帮扶六项职责任务”主题，按照“干什么、比什么”工作思路，全覆盖登台晒实绩、找不足、明措施、讲干货。邀请县选派联席会议成员单位、部分乡镇党委书记担任评委，评审组依据汇报内容和答辩内容，结合《选派第一书记擂台比武评分表》的评分指标进行打分，对21名表现优秀的同志给予表彰，5名同志作表态发言。

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