天津市宁河区芦台街道夯实“两个覆盖” 聚焦“两新”党建提质增效

发布时间：2023-07-12    来源: 天津先锋网    作者：佚名

　　今年以来，天津市宁河区芦台街道以“两新”党建提质增效为主线，以“两个覆盖”为抓手，深入贯彻落实宁河区委“五大工程”工作体系，以高质量党建助推“两新”组织高质量发展。

　　筑牢组织阵地，夯实“两新”组织党建“根基”

　　一是强化政治引领，巩固党建基础。街道党工委书记担任党建第一责任人，亲自抓，经常抓，研究制定《芦台街道2023年度“两新”组织工作要点》，以政治引领全力推进“两新”组织党建提质增效。二是扩大组织覆盖，筑牢党建阵地。按照“五个清”要求，对辖区范围内“两新”组织开展“三个集中”行动，台账新增60余家非公企业，新建功能型联合党支部17个，推动党组织有形有态。三是严把党建标准，规范党建流程。持续加大选派党建指导员力度，为10余个非公企业功能型党支部配齐党建指导员，强化支部党建工作的指导、监督，推动“两新”组织党建标准化、规范化。

　　抓实思想教育，厚植“两新”组织红色“基因”

　　一是突出思想武装，打造“理论”课堂。通过以会代学、集中培训、自主学习等形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、市第十二次党代会精神、区委三届五次全会精神等，“两新”组织党员学习培训100余人次，实现全员轮训。二是突出学深悟透，打造“实境”课堂。依托芦台街道党校，通过实地参观党务知识展板、现场研讨交流等方式，开展实景化、体验化教学，让“两新”组织党务骨干和党员论起业务是内行、谈起党建不外行。三是突出学以致用，打造“实践”课堂。根据在职党员职业特点、工作时间及个人意愿，引导“两新”组织党员积极参与志愿服务等实践活动，让党员深入群众成为常态，学以致用求得实效。

　　优化党建服务，激发“两新”组织发展“动能”

　　一是建立季度调研机制，精准助企纾困解忧。街道党务干部每季度走访调研企业，了解企业生产经营现状、支部建设等方面情况，积极与街道、上级部门对接，协助解决支部换届、党员发展、党员管理等问题25件，为“两新”组织党建纾困解忧。二是延伸党建服务触角，落实“吹哨报到”机制。始终保持“两新”组织需求与街道高效服务同步，企业遇到党建棘手问题“吹哨”后，街道党务干部第一时间现场“报到”解决问题，今年以来，现场解决党建问题16件，将优质党建服务延伸企业阵地各个角落。三是持续开展暖“新”服务，凝聚“两新”党建合力。通过优化“小哥驿站”服务管理、开展义务服务活动等方式，持续加强对快递员、外卖员等新就业群体的服务关怀，不断提升新就业群体的获得感、归属感、幸福感。

　　下一步，芦台街道将始终围绕中心服务大局，持续推动党建与“两新”组织共同发展，实现街道服务供给与企业生产需求“同频共振”，“党建链”与“产业链”双链相连。

原文链接：http://www.tjzzb.gov.cn/ywkd/jcdj/202307/t20230707_96071.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。