天津市西青区：“书记项目”解锁“两新”组织党建新路径 激活发展新动能

发布时间：2023-07-23    来源: 天津先锋网    作者：佚名

　　今年以来，天津市西青区积极推动“两新”组织参与“书记项目”创建，促进党建工作与业务发展深度融合，以“红色引擎”驱动“两新”组织在服务经济社会发展中释放更大动能。

　　紧扣发展精准立项

　　坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作理念，按照目标导向、分类研判、一企一策的方式，推动“两新”组织围绕企业生产经营、技术创新攻关、职工岗位争先、人才引进培育、项目招引落地等方向精准选题立项。针对科技型企业，聚焦产品研发、技术升级打造“书记项目”，天津圣纳科技有限公司党支部书记牵头组织成立研发团队，专注研制电动汽车安全充电智能语音交互系统。制造业企业聚焦产品制造升级、车间改造、降低生产成本等主题，天津鑫宝龙电梯集团有限公司针对原车间存在安全隐患、质量管理等问题，实施“制造车间‘新’改造 产品质量大提升”项目，提高生产效率。生物医药类企业以“书记项目”创建为抓手，促进高技能型人才培养，天津同仁堂集团股份有限公司实施“党建引领人才赋能”项目，打造敬业奉献、技艺精湛、素质优良的人才队伍，为企业发展提供人才支撑。

　　强化服务精心推进

　　根据全区“两新”组织发展情况和各企业经营状况与项目进展，筛选出“两新”组织重点“书记项目”70个，通过深入企业、结对帮扶、定点指导，进行重点跟踪服务，保障项目顺利开展。中北镇建立“双四三促”服务机制，强化因实定需、精准定措、细化定责、常态定检“四定”原则，提供党建供给、政策供需、服务供求、双链供能“四供”服务，促进提升“两新”组织党建水平、发展活力和企业协同能力，同时制定“任务+时限+责任”三张清单和“进度计划+推动记录+意见反馈”三个手册，督促项目推进。精武镇成立红色助企服务队，以量体裁衣式、政策体检式、跟踪回访式服务，指导天津霍元甲文武学校“书记项目”创建，协助学校梳理党建资源，将党建工作融入学校教育、培训、举办赛事工作和活动中，助推精武文化传承和发扬。杨柳青镇、大寺镇将“两新”组织书记项目与村、社区项目一体推进，开展季度评比活动，扎实推进项目实施。

　　激活潜能抓实见效

　　紧紧围绕党建引领高质量发展的工作目标，推动“两新”组织在“书记项目”创建中取得实效。天津宜科自动化股份有限公司以“书记项目”推动公司重点科研项目，党支部书记张朝辉带队主持3D激光轮廓传感器研发及产业化项目，组建由党员和入党积极分子组成的攻关小组，项目组用时3个月完成了方案设计，“党建+科研”效应进一步彰显。中北津荟口腔门诊部有限公司积极开展社企共建、双企联动等活动，开展口腔义诊进村居、进企业等活动20余次，惠及群众百余人。天津传化物流基地有限公司以“书记项目”为契机，整合提升党支部、职工之家等阵地，为卡车司机打造安心驿站。将打造“两新”党组织示范典型与“书记项目”统筹推进，密切指导天津天一建设集团有限公司、天津爱民乐物业集团有限公司等19个示范典型建设，通过抓实“书记项目”进一步将党建优势转化为企业发展优势，推动党建与企业发展同向发力、双向共赢，助推经济高质量发展。

原文链接：http://www.tjzzb.gov.cn/ywkd/jcdj/202307/t20230719_96108.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。