天津市北辰区天穆镇抓实社区“聚光亮灯”党建品牌项目推动党建引领基层治理深扎根见实效

发布时间：2023-07-23    来源: 天津先锋网    作者：佚名

　　天津市北辰区天穆镇创新实施“添睦聚能”党建品牌工程，以推进社区领域“聚光亮灯”党建品牌项目为抓手，着力挖掘一批后备人才，深化双向共建合作，擦亮三个社区品牌，推动党建引领基层治理深扎根、见实效。

　　挖掘一批后备人才 蓄足基层治理“源头活水”

　　立足长远发展，聚焦“后继有人”，结合社区实际，大力实施后备干部“挖潜蓄水”工程，有效激活社区干部队伍“一池春水”。一是树牢正确导向。着眼建强社区“两委”班子，壮大后备人才队伍，突出“讲政治、讲实干、讲担当、讲廉洁”的鲜明导向，面向全镇社区工作者选拔社区正职、副职后备人才，做到德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤。二是严把程序关口。坚持“镇党委集中选拔”与“各社区择优推荐”相结合，通过本人报名、资格审核、集中述职、组织考察等程序集中选拔25人，通过各社区择优推荐64人，建立共89人的社区后备人才库，做到严之又严、细之又细，好中选好、优中选优。三是靶向培养锻炼。采取集中培训、导师帮带、实战历练等形式，对入库后备人才进行靶向培养、精准“滴灌”，一批立场坚定、能力突出、作风过硬、廉洁自律、群众认可的后备干部脱颖而出，为社区高质量发展注入了源头活水。

　　深化双向共建合作 激发基层治理“内生动力”

　　以街镇社区互联共建为契机，坚持“请进来+走出去”双向互动，积极推进与果园新村街、双环邨街共建合作常态化、长效化，营造“比学赶超、携手共进”的浓厚氛围。一是推动结对全覆盖。灵活采取“一对一”“一对多”等形式，推动镇域25个社区与果园新村街、双环邨街各社区全部结对，明确“五个一”工作要求，做到资源共享、党员共育、品质共提、发展共赢，实现“1+1＞2”。二是开拓共建新阵地。依托镇党群服务中心，建立“红色灯塔”社区书记工作室，协调安排“一镇两街”优秀社区党组织书记，围绕政治引领、社区治理、为民服务等内容，定期开展论坛沙龙、专题培训、现场观摩等活动，确保社区工作目标更清、方向更准、措施更实。三是解决社区微实事。持续深化“我为群众办实事”实践活动，紧盯居民关心关切的“细微小事”和热点问题，推动“一镇两街”结对社区相互认领“微心愿”、共同破解“微痛点”、协力办好“微实事”，携手托起社区群众“稳稳的幸福”。

　　擦亮三个社区品牌 带动基层治理“百花竞放”

　　巩固拓展党建“项目化”创建成果，分片区打造三个社区党建特色品牌，做到以点聚光、辐射带动，推动社区治理百花竞放、亮牌亮灯。一是打造“小红伞”党建品牌。在铁东路片区，发挥辽河园“五星”社区典型示范作用，聚焦撑起党建引领“核心伞”、高效管理“折叠伞”、社区稳定“平安伞”、民生和谐“保障伞”、多彩生活“文明伞”，以社区党建“小红伞”撑起居民群众“大民生”。二是打造“宁盟派”党建品牌。在北运河以西片区，深挖佳宁里“老旧”社区党建工作经验，聚焦红色引领“思想宁”、共建共享“社区宁”、真情服务“诸事宁”、协力护航“人心宁”、文化浸润“生活宁”，与居民群众共创和谐佳境、美丽家园。三是打造“心动丽”党建品牌。在京津路片区，探索天和丽园“保障房”社区党建工作路径，聚焦建强堡垒凝心聚“力”、科学治理奋发踔“厉”、进位争先敢创范“例”、改善民生保障福“利”、共绘蓝图添彩美“丽”，全心全力为社区治理增效赋能。

　　下一步，天穆镇将加强党建引领基层治理创新，持续推进社区“聚光亮灯”党建品牌项目，以党建引领“绣花针”，穿起基层治理“千条线”，精耕细作、久久为功，不断绘出党建引领基层治理新画卷。

原文链接：http://www.tjzzb.gov.cn/ywkd/jcdj/202307/t20230718_96102.html
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