举旗定向风帆劲 奋楫争先新征程——新时代天津市西青区组织工作综述

发布时间：2023-10-22    来源: 天津先锋网    作者：佚名

　　时间铭记砥砺前行的足迹，岁月镌刻拼搏奋斗的成就。党的十八大以来，天津市西青区各级党组织和组织部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚守政治方向，把握职责定位，积极担当作为，为全面建设现代化活力新城提供坚强组织保证。

　　凝心铸魂，淬炼党性，党的创新理论武装不断走深走实

　　党的十八大以来，西青区坚持用好思想建党“传家宝”，不断以党的创新理论滋养初心、引领使命，广大党员干部信仰更加坚定，斗志更加昂扬。党内集中教育持续深入，从群众路线到“三严三实”，从“两学一做”到“不忘初心、牢记使命”，再到党史学习、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，规定动作不走样、自选动作有特色。党员干部培训持续升温，深入实施领导干部思想铸魂、专业素养提升等教育培训计划，制定实施两轮干部教育培训规划，共举办各类主体班次200余期，培训干部1.6万余人次；不断强化专业能力，调研需求、建立清单、设置课程，全区举办各类专业能力专题培训班次1000余期，累计培训13万余人次。

　　固本强基，夯实堡垒，组织体系建设不断深化

　　党的十八大以来，西青区坚持以严密组织体系夯基固本，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力显著提升。基层党组织持续增强，截至2023年7月，全区各级党组织数量达到2005个，基本实现应建尽建，全区党员总量达3.9万人。抓党建促乡村振兴，打造党建创新“书记项目”，通过星级管理考核持续激发村党组织干事创业热情，党建优势不断转化为富民强村发展动力。村居带头人队伍持续壮大，在全市统一部署下，西青区率先完成换届并实现村社区“一肩挑”100%。深入推进党建引领基层治理，扎实实施“六治工程”，全力打造“红色物业”“五社联动”“街镇党校”“全科网格”等一批党建引领基层治理示范点。大战大考中组织优势持续发挥，面对突发疫情、抗洪抢险等急难险重任务，党旗总是第一时间插在最高处、堡垒建在最前沿、党员冲在第一线。“两新”党建成效持续显现，创新成立天津市首个产业链党建联盟，特色做法入选全国2022年度百个两新党建创新案例。党员联系群众载体持续创新，创新开展“青”叩家门主题活动，解决“急难愁盼”问题3.6万余件。

　　事业为上，选贤任能，干部队伍整体素质不断提升

　　党的十八大以来，西青区坚持新时代好干部标准，不断优化干部选育管用工作，领导班子整体功能持续强化，领导干部干事活力稳步提升。选人用人导向更加鲜明，持续优化《西青区领导班子和干部队伍规划建设“挂星作战图”》；高标准高质量做好市、区、镇领导班子换届工作；从基层一线和急难险重岗位提拔干部比例持续增高；先后两批次面向全国公开选聘国有企业领导人员14名，不断丰富经济人才储备。干部成长路径更加优化，创新打造具有西青特色，闻令即至、知重负重、敢拼敢冲、铸就铁军的“青”锋突击队；统筹推进年轻干部“双侧双十”“青苗赋能”“青渠注能”“青风正能”“青心用能”等计划，打造“督查联络员”“干部监督员”“优青班”等平台载体。监督管理举措更加有力，坚持抓早抓小抓经常，强化政治监督，领导干部个人有关事项如实报告率由2014年度的50%上升至2022年度的99.4%；推进能上能下，对不适宜、不胜任现职岗位的处级干部进行组织调整或改任职级公务员。关心关爱机制更加健全，持续巩固职务与职级并行成效，累计共有1544名干部按程序晋升了职级；2人获评全国“人民满意的公务员”称号，1人获评天津市“人民满意的公务员”称号；有功即奖、奖在平时，给予19个公务员集体，52名公务员嘉奖、记功。

　　创新机制，筑巢引凤，人才创新活力不断迸发

　　党的十八大以来，西青区深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，着力推动人才与经济社会发展全局深度融合，为全面建设现代化活力新城提供有力人才支撑。全区人才资源总量不断壮大，制定实施“人才强区十五条”，全方位培养引进用好人才，全区人才资源总量达到21.72万人，有效发明专利总量达到3856件；建成博士后创新载体38家、院士工作站2家，各类工程中心、技术中心和重点实验室超过210家，7家成果转移转化机构2022年实现技术合同交易额88.85亿元。全区产业结构不断优化。通过实施人才强区战略，新一代信息技术、汽车及装备制造、生物医药、新能源新材料等高端产业占比持续提高；国家级车联网先导区、人工智能产业园、大数据产业园、集成电路产业园、天开西青园等一批人才承载平台落地生根、拔地而起；集成电路人才联盟成立，领军人才脱颖而出，战略性新兴产业成为助推经济提质增效的新引擎、新动能。

　　练就本领，坚定笃行，组工干部队伍建设不断加强

　　党的十八大以来，西青区组织系统强化自身建设，模范部门和过硬队伍建设不断推向纵深。全力推动“兴干事之风、提成事之能”主题实践活动走深走实，积极开展大学习大调研大讨论，定期举办“组工讲堂”，引领组工干部夯实“基本功”、成为“政策通”、争当“多面手”。着力深化为基层减负，进一步优化工作流程、改进工作作风，切实以减负为工作“塑形”，以松绑为发展“赋能”，进一步激发干事创业的激情与活力。

　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。新征程上，西青区组织系统将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻落实市委、区委工作要求，进一步凝心聚力、振奋精神，开拓进取、真抓实干，不断开创党的建设和组织工作新局面，为全面建设现代化活力新城提供更加坚强的组织保证。

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