黔东南：打出“组合拳”推动巡察整改落地见效

发布时间：2021-04-13    来源: 贵州省纪委监委网站    作者：佚名

　　近年来，黔东南州始终以“推动改革促进发展”为标尺，坚持紧盯整改责任落实、整改任务落实、成果运用落实，打出一套“反馈、交办、监督、评估”压实整改责任的“组合拳”，有效推动巡察整改落细落实，确保巡察整改见真章、见实效。

　　在具体工作中，黔东南州不断探索深化“集中反馈+单独反馈”方式，在单独反馈的基础上，按领导分管部门或领域分类别召开集中反馈会，州分管领导出席反馈会议对巡察整改提要求。州委、州政府分管领导先后参加所分管领域单位巡察集中反馈会33人次，亲自接任务、提要求、抓整改、严督促，亲自协调解决整改困难，亲自把关整改成果，有效压实整改责任。

　　对巡察发现共性问题、突出问题形成专题报告，召开问题线索集中交办会统一移交，明确牵头部门和协办部门，赋予牵头部门统筹调度“尚方宝剑”，签订移交3个月内报送整改情况的“军令状”，州委巡察工作领导小组及时听取相关单位整改进展情况汇报，推动了牵头部门和协办部门自觉增强抓好整改、抓实整改的责任意识和使命意识。

　　完善巡察机构与纪检监察机关和组织部门贯通融合机制，严格落实整改日常监督工作实施办法，派员参加巡察反馈会、单位整改专题民主生活会，下发督办通知单限时督办，促进整改落实。实行州纪委监委、州委组织部、州委巡察办联合审核巡察整改、专题报告办理情况报告，选取整改效果好的单位在领导小组会上作交流发言，差的作表态发言，倒逼后进赶先进。坚持当下改与长久立并举，全州先后督促主管部门和被巡察党组织制定修订制度机制5000余项，有力推动完善制度体系，促进全州治理体系和治理能力提质增效。

　　同时，黔东南州制定出台巡察后“两评估”制度，组建整改专项督察组深入被巡察单位开展整改评估、实地检查，组织本部门中层干部、一般干部、退休代表、下级部门、派驻纪检组、服务对象对整改情况进行评估打分，以“好、较好、一般、差”四个等次进行民主测评，测评结果纳入目标绩效管理，强化整改激励惩戒约束。

　　(黔东南州纪委监委)