天津市滨海新区新北街道:党建引领“五社联动” 推进基层社会治理创新
发布时间:2023-11-11 来源: 天津先锋网 作者:佚名
近年来,天津市滨海新区新北街道紧紧围绕居民群众最基本生活诉求,按照一体化推动、融合式发展思路,搭建社区公共服务载体平台,助推志愿服务精准化、规范化、专业化、品牌化,积极推动社区与社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源联动,促进基层治理高质量发展。
建强阵地 高水平建设社工站
新北街道工委、办事处把满足人民群众对美好生活的向往当作战略性任务、基础性工作,从强化居民服务阵地建设入手,打造新北街道社会工作服务站,选派专业团队入驻运营,为辖区居民提供一系列专业化、可持续的社会服务。
该社工站坐落在诺德名苑小区,总面积约300平方米,硬件设施齐备。社工站采取“政府支持引导、专业团队运作、政府公众监督、社会民众受益”的运作模式,为辖区居民、社区社会组织提供专业化的社会服务。新北街道以党建引领画好“同心圆”,结合“两新”组织党建,推进党建与社工站建设、社区建设和社区治理工作深度融合、一体推进。新北街道社工站内设置了党建活动室,定期邀请社区党委书记、老党员为社会组织负责人、社工上党课,为入孵的社会组织在发展党员、党组织活动等方面予以专业化指导,通过系统性、全面性的理论教育培训,帮助社工在政治上不断成长成熟,不断增强团队向心力。
目前,通过不断探索,新北街道社工站总结出了社区社会组织培育的组织搭建、团队建设、能力培养、资源链接四步工作法,通过四步工作无缝衔接,把有社会需求、有成长潜力的社会组织遴选出来,为社区居民提供专业化服务。
文明积分 开创志愿服务新局面
志愿服务是践行文明、弘扬新风的高尚行为,是促进城市管理精细化、社会治理现代化的重要举措。新北街道通过构建“1+3+6”志愿服务模式(其中“1”是指搭建1个平台,“3”是指铺开3张网络,“6”是指组织6大行动),积极探索推广“文明银行”积分兑换等激励机制,让文明有分值,把分值变实惠,有效激发群众参与志愿服务的内生动力,促进城市文明和市民文明素养的提升。
新北街道相关负责人介绍说,为探索基层社会治理新路径,调动社区居民参与志愿服务活动的积极性和主动性,街道结合实际,依托社工站积极打造“文明银行”平台,在街道范围内试行“文明行为”积分制,并探索建立“以文明换积分、以荣誉换积分,积分享政策、积分享福利”激励机制,以数据化赋能文明创建常态长效,提升基层治理服务质量和水平。
为有效配合“文明银行”业务的开展,新北街道加快构筑志愿服务专业网、社会服务项目网、党群服务关系网3张网络,让志愿服务局面焕然一新。在此基础上,街道调动整合辖区志愿服务力量,推出志愿活动6大行动(即“志愿+邻里乐”“志愿+邻里助”“志愿+邻里美”“志愿+邻里学”“志愿+邻里守”“志愿+邻里颂”行动),打造邻里互助的志愿服务体系。2022年度,新北街道各社区居委会、新北街道社工站组织开展志愿服务活动200余场,参加活动志愿者达120000人次。
创享计划 开启社会治理新模式
新北街道工委、办事处把社会组织公益创享计划作为切入点,成立了街道一把手牵头、分管副主任主抓、相关科室具体落实、专业社工机构和各社区有力支撑的五级工作网络。同时,由街道社区建设办牵头,组织社工站运营单位每周汇报项目进展,随时解决项目推进中遇到的各种问题,确保创享计划支持的每个项目都能够切切实实解决居民的实际问题。
据了解,新北街道是滨海新区最早启动社会组织公益创享计划的街镇之一。所谓创享计划,就是发动居民群众智慧,在专业团队带领下,发现社区生活中的问题并逐一解决,从而凝聚广泛共识,形成社区共建共治共享的良好氛围。相关负责人介绍说,新北街道创享计划秉持“党建引领共同缔造”理念,以推进社工站建设作为支撑,以改善群众身边、房前屋后人居环境的实事小事为切入点,坚持通过项目引领,最大限度地激发群众的积极性、主动性、创造性,构建“共谋、共建、共管、共评、共享”格局。
经过几年的探索,新北街道创享计划已经摸索出一套行之有效的工作模式。在今年的创享计划活动中,为了确保各项目设计更加科学合理有效,更能满足居民群众对社区服务的新要求,新北街道社会组织联合会、各社区居委会、新北街道社工站多次深入一线开展居民需求调研,根据居民提出的要求,形成拟展开服务项目清单。经过初审、答辩等环节后,最终17个项目获得资金支持,涵盖养老、助残、助困、儿童成长关爱等方面,服务覆盖新北街道全域。
打造项目 擦亮新北公益金字招牌
新北街道社会治理创新工作始终坚持问题导向,紧紧抓住百姓最关心、最迫切、最现实的生活问题,积极采用新思路、新方法、新角度,思“破题”之策、寻“解题”之法、行“答题”之道。在裕川家园小区,社区社会组织发起“情暖桑榆”关爱空巢老人服务项目,针对辖区空巢老年人生活需求,开展问医送药、文体活动、送菜送饭、心理慰藉等一系列为老服务活动,让老年人的晚年生活更增色彩。活动启动以来,发动志愿者300余人次,直接受益老人2000余人次。
新北街道工委、办事处还充分发挥统筹引领作用,带动辖区企业、社会组织、社区居委会、社区自组织、志愿者队伍共同参与社会治理创新,凝聚多方力量,以满足居民群众日常生活中的各类“小需求”为着力点,逐渐实现百姓生活的“大满意”。
新北街道相关负责人表示,“五社联动”助力社会治理创新,是新北街道在社会治理领域的新探索、新尝试。下一步,街道将进一步加大社会治理创新步伐,在社会服务领域进行更多尝试,广泛发动社会力量,链接社会资源,为辖区群众提供更多、更专业的社会化服务,不断提升居民的幸福感和获得感。(记者 郝作嘉 通讯员 韩佳颖)
来源:滨城时报
原文链接:http://www.tjzzb.gov.cn/ywkd/jcdj/202311/t20231110_96467.html
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