天津市和平区：践行“四下基层” 走好新时代党的群众路线

发布时间：2023-12-16    来源: 天津先锋网    作者：佚名

　　第二批主题教育开展以来，天津市和平区坚持开门搞教育，带头传承发扬“四下基层”优良传统，组织各级干部走基层、察民情、办实事、促发展，认真走好新时代党的群众路线，切实把主题教育成果转化为推动经济社会高质量发展的生动实践。

　　以上率下层层“讲” 引领群众跟党走

　　坚持把宣传党的理论和路线方针政策作为重大任务，拓展学习宣传方式方法，引领党员干部群众滋养初心、团结奋进。一是领导干部带头讲。开展“书记讲给书记听”“领导干部上讲台”等活动，结合区处两级理论学习中心组学习、基层党组织书记集中培训、党员干部分批轮训等，区委书记带头讲好“第一课”，带动处级以上领导班子成员深入分管领域宣讲295场，以上率下领悟思想伟力。结合“三会一课”、主题党日等，推动基层党组织书记讲党课1665场，“两优一先”代表讲微党课832场，教育引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是拓展方式广泛讲。用好“和平夜话”载体，开展“党的创新理论进基层”等活动，推动77个处级单位深入社区、楼宇企业、中小学校、项目工地、“两新”组织等宣传宣讲。组织“文明先锋宣讲团”“时代新人宣讲团”“五老宣讲团”“两代表一委员”以及工青妇等力量面向社会宣讲610多场，受众4万多人，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。三是整合资源沉浸讲。发挥朝阳里社区“全国首个社区志愿者组织发祥地”平台优势，开展“追随足迹、牢记嘱托”现场宣讲；用好区检察院“马远工作室”，传承弘扬为民精神；在基层单位、街道社区党群服务中心、楼宇企业设立211个“和平共享有声书吧”，传播党的声音；选取130余个先进典型事迹，举办沉浸式多媒体展览，用身边事教育身边人。

　　融入基层敞开“聊” 广开言路谋良策

　　坚持把调查研究作为重要路径，深化大调研大走访活动，让党员干部的身子沉下去，让解决问题的办法浮上来。一是同坐一条板凳听呼声。区委主要负责同志带头走进社区，主持召开“和平夜话”暨主题教育服务群众现场恳谈会，掏出干部“心窝子”、打开居民“话匣子”，面对面听取物业管理、环境卫生、业教保医、生活服务等意见建议，让党员干部融入百姓“圈子”、唠唠家长里短、摸清所需所盼，记好民情手册、分类协调办理。二是走进楼宇企业摸实情。以“大服务暨‘双万双服促发展’”活动为抓手，区处两级领导干部包联2045家企业，建立定期联系走访机制，完善走访问需台账，解决企业用工、人才引进、安全生产、政策帮扶等各类实际问题577个，解决率98.27%、满意率99.75%。深化“红色领航·聚力发展”系列活动，紧盯企业发展所需，开展助企纾困服务，形成凝心聚力促发展的浓厚氛围。三是沉到重点一线破堵点。紧盯群众意见大、矛盾问题多、工作打不开局面等重难点一线，组织385名区处两级领导干部围绕贯彻落实“三个着力”重要要求、实施“十项行动”“两高三化”新和平建设等，聚焦工作短板和困难问题，选定385个课题，深入城市更新、文商旅融合发展、老旧小区管理等领域，开展“解剖麻雀”调研3200余次，形成《“津遇和平”文旅品牌》等一批高质量调研成果。

　　带着感情责任“解” 多措并举纾民忧

　　坚持和发展新时代“枫桥经验”，认真落实领导干部下基层接访、带案下访、接待来访等制度，用心用情用力解民困纾民忧。一是区处两级领导带头包案，推动信访事项化解。完善以“包调查处理、包思想教育、包化解稳控、包息诉息访”为重点内容的“四包”机制，组织33名区级领导开展信访事项包片包案，推动积案化解61件，被中央信访工作联席会议办公室、国家信访局评为2023年“治理重复信访、化解信访积案专项工作优秀集体”。二是实行三级接访，为群众解难题办实事。认真落实区级领导干部接访下访日制度，完善区、街、社区三级接访机制，开展以开门接访、进门约访、登门走访、上门回访等为重点的“四访”活动，组织处级以上领导干部下访接访620次，受理难题事项657件，及时受理率100%、按期办结率100%。三是健全三级矛调中心，拓宽群众诉求表达渠道。健全会商研判、矛盾排查、分流转办、联动联调、督查通报、请示报告、考核评价等7项制度，规范矛盾调处初访事项办理流程，坚持一站式接收、一揽子调处、全链条解决，受理矛盾纠纷657件，办结591件，办结率达89.9%。四是推行网络网格代办，为群众提供上门服务。拓展网上信访办理途径，用好综治网格化服务管理平台，组建网格管理信访排查服务队伍，延伸信访服务触角，妥善解决涉及群众切身利益的“小矛盾、小问题”。发挥网格化管理离群众最近的优势，推行网格员代办机制，组织864名网格员上报各类信访事项821件，受理率达100%，办结率94.6%，全力解决群众的烦心事操心事揪心事。

　　紧盯重点现场“办” 聚力用劲促发展

　　聚焦民心所盼、改革所急、发展所需，推行“一线工作法”，坚持把“会场”变为“现场”，强化指导协调，推动担当实干。一是群众大事小情倾心全力办。结合服务群众工作现场恳谈会，针对居民群众提出的急难愁盼，组织民政、住建、城管、人社等民生部门现场认领、现场明责。落实“吹哨报到”制度，针对居民群众反映强烈、需要多部门协同解决的难点问题，街道社区“吹哨”215次，协同发力解决问题183个。针对共性问题，指导城管、住建等民生部门健全问题发现、办理、反馈等闭环机制，推动解决“一件事”向解决“一类事”转变。二是重点工作项目集中攻坚办。坚持“办公室设在项目”上，组建由区级领导牵头、相关部门分管领导负责、职能部门工作人员参加的“城市提升改造”“国际消费中心城市建设”“文商旅融合发展”等工作专班，配强工作力量，全力推进11个老旧小区提升改造，嫩江路片区完成回迁，解放北路片区完成主体施工；探索“管委会+运营公司+理事会”运营模式，以金街为重点打造国际消费中心城市地标商圈；强化五大道地区文化旅游融合，“双节”期间接待游客815.33万人次，同比增长194.6%，拉动消费14.17亿元，同比增长103.2%。三是中心工作任务领导挂帅办。紧扣高质量发展主题，细化“3255”现代都市型产业体系，明确33名区级领导牵头任务，压实具体工作责任。构建“区级领导扛责任、处级领导背指标、部门单位领任务、党员干部全参与”的大招商工作格局，构建“3+7+10+N”招商队伍体系，齐心协力推进大招商活动，前三季度落地优质项目1195个，内资到位额75亿元，外资到位额7095万美元，内、外资指标均提前完成全年任务，地区生产总值同比增长4.8%。

　　来源：2023年11期《天津支部生活·下半月》

原文链接：http://www.tjzzb.gov.cn/ywkd/jcdj/202312/t20231213_96555.html
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