郎溪县：“三个聚焦”把牢党员发展入口关

发布时间：2023-12-29    来源: 安徽先锋网    作者：佚名

　　

　　专稿：近年来，宣城市郎溪县精准把握党中央发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，聚焦全面统筹、源头培育、程序规范三个方面，牢牢把好发展党员入口关，有效推动全县党员高质量发展。

　　

　　聚焦全面统筹，严格制度落实。坚持将发展党员工作列入党组织书记抓基层党建工作述职评议内容，明确规定各基层党（工）委书记为第一责任人，分管负责同志为直接责任人。在基层党建年度考核中，赋予发展党员工作高分值，倒逼各党工委压实发展党员工作职责。结合基层党建月度工作提示、季度抽查、半年互学互评等工作，积极调度发展党员工作，推动问题及时发现及时整改。制发《郎溪县发展党员执纪执法部门联合审查实施细则》，对确定为发展对象的名单，由县委组织部牵头，会同县纪委监委、政法委和法院、检察院、公安等多个部门共同组织开展政审联审，始终把政治标准放在首位，全方位审查发展对象入党前情况，进一步压实政审责任，从源头上确保党员政治合格。

　　

　　聚焦源头培育，优化队伍结构。实施入党积极分子“源头工程”，及时完善更新全县入党积极分子信息库，全面掌握本年度发展党员“源头”情况，逐级建立入党申请人队伍数据库，定期进行统计分析和动态调整，始终保持党员队伍“源头活水”。积极拓宽选拔培养视野，坚持突出重点领域、抓住重点群体，针对产业工人、农牧渔民、高知识群体、非公企业和社会组织重点领域，增加发展计划、提高指标比重，注重从各行各业代表性人物、先进模范人物、高层次人才特别是青年高层次人才中发展党员。坚持发展党员计划定期调度制度，根据需求对不同区域不同群体（领域）进行动态微调，采取有力措施解决发展中存在的具体问题，把发展党员计划实施在最合适、最需要的地方。

　　

　　聚焦程序规范，确保质量过关。全面把牢程序关，始终将程序规范作为发展党员工作中的硬指标，扎实开展党员公示制、票决制、联名推荐制和责任追究制。坚持发展党员“二级预审”制度，即基层党（工）委初审、县委组织部复审，严格按照发展党员工作流程图，对整个流程中的时间、内容、质量进行把关，重点查看是否存在“带病入党”“异地入党”等问题风险，明确材料未经县委组织部审核通过的发展对象，相关所在党支部不得召开党员大会研究讨论吸收为预备党员事宜。以严的标准做到发展环节全程跟踪掌控，不断提高发展党员工作的规范化、精细化水平。

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