兴仁市：“四强化”抓实抓牢党员发展

发布时间：2024-03-24    来源: 中共贵州省委组织部    作者：佚名

　　近年来,兴仁市聚焦党员发展工作,通过强化计划指导、督导培训、联审严察、薄弱领域,进一步促进结构优化、提升业务水平、严格审核标准、推动工作覆盖,持续凝聚全市党委(党工委)合力抓好党员发展工作。

　　强化计划指导,促进结构优化

　　按照《兴仁市农村党员2022-2026年发展规划》,精准分析全市党员队伍结构实际,围绕改结构、降年龄、提学历的目标,科学制定发展党员指导性计划,并下发至村(社区)一级。同时,及时组织各基层党委(党工委)采取自下而上、上下结合的方式,加强调研分析、跟踪调度、系统比对、补充调剂,不断从村(社区)优秀知识青年、致富带头人、复员退伍军人、毕业未就业的大学生中择优培养,重点发展35岁以下、高中及以上学历的青年党员,切实做到“发展一批、储备一批、引导一批”,持续优化农村党员队伍结构,为下一届村(社区)“两委”换届做好人才储备。2023年共发展村(社区)党员109名,其中35岁以下90名,高中及以上学历人员102名。

　　强化督导培训,提升业务水平

　　将《贵州省发展党员工作规程(试行)》纳入党校培训课程库,作为村(社区)“两委”班子、各领域党组织书记、党务工作者的必修课,对党务工作者、支部书记等进行全覆盖培训。通过日常督促与年终考核相结合的方式,统筹全市入党积极分子储备存量、结构情况、培养进度等,在压实各基层党委(党工委)工作责任的基础上,采取一月一调度,一季一研判的方式,精准掌握调度全市发展党员指导性计划执行情况,并根据各基层党委(党工委)党员发展实际,持续做好指导督促、计划数调剂等工作,确保指导性计划高质量完成。

　　强化联审严察,严格发展标准

　　坚持以政治标准为导向,由市委组织部牵头,组织市级执纪执法部门对2023年度拟发展的对象进行联审,严格政治审查。督促指导各基层党委(党工委)围绕发展党员五个阶段和25个环节,从严从实抓好入党申请人的培养教育考察工作,严防出现“带病入党”。同时,聚焦党员发展中档案专项审核工作,按照边检查边提升的方式,明确业务骨干对每年发展入党的党员档案进行现场审查,对存在的问题当场反馈,当场提出整改意见,逐步提升全市发展党员档案质量,2023年度新发展党员的档案审查工作已完成。

　　强化薄弱领域,推动工作覆盖

　　以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点,积极探索把新业态、新就业群体中的先进分子培养发展入党的有效办法。同时,将从产业工人、青年农民和非公有制经济组织、社会组织从业人员等群体中发展党员工作成效纳入党建成效考核,持续推动解决非公企业、社会组织发展党员难的问题,进一步督促各基层党委(党工委)凝聚合力推动党组织和党的工作持续扩大覆盖范围。2023年共发展国有企业产业工人党员3名,高知识群体党员4名,非公有制经济组织从业人员党员7名,社会组织从业人员党员5名。

　　信息来源:黔西南州委组织部

　　一审(撰稿人):李万方

　　二审:李莹贤

　　三审:赵一飞

　　编辑:王悦

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/jypx/djzh/20240320/20240320_171360.shtml
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