精河县：“小积分”推动基层“大治理”

发布时间：2024-04-21    来源: 新疆党建网    作者：佚名

　　近年来，精河县探索推行“党建引领+积分制”群众自治管理机制，建立精准化评分标准、精准化管理标准、精准化激励标准“三精准”运行模式，引导群众通过“小积分”推动基层“大治理”，形成共建共治共享治理格局。

　　“量体裁衣”提高精准度。以村队为单位，采取入户走访、座谈交流、微信征询等方式，广泛征求党员群众意见建议，制定村队积分管理细则。分类建立“积分+”运作模式，按照党员干部、居民群众和单位组织“三个层面”制作积分存折，设定积分标准。农牧民党员群众根据基础分、民主评议分、贡献分三方面进行积分，将参与乡村振兴、环境整治等工作行为纳入积分范围，根据出现的新问题、新情况和群众新反馈的意见建议，及时对积分细则进行动态调整，确保积分激励机制科学合理。

　　“严密管理”晾晒成绩单。构建“村党支部—村民理事会—网格员—村民”四级联动机制，实行“点单＋派单＋接单＋评单”闭环式服务模式，确保工作有落实、服务能到位、积分可追溯。充分运用互联网、大数据等现代信息技术，开发积分录入软件和积分查询、积分兑换微信小程序，实现积分管理信息化。建立积分认定“三审”制度，按照“周初审+月复审+季度终审”的方式，认定村民积分结果，并通过村务公开栏、微信群等途径进行公示后实施积分兑换。

　　“奖优评先”激发新动能。坚持精神奖励和物质奖励相结合，对积分排名靠前的家庭和个人定期进行通报表扬，将其作为文明家庭、优秀共产党员等评先评优的重要参考。以方便兑换为原则，将村队内的农家乐、商超、便利店设置为兑换点位，群众可以凭积分兑换大米、清油等日常生活用品和辖区商户、企业、社会组织提供的家电维修、汽车保养等便民服务。建立“积分达人”年终奖励机制，村集体根据本村积分排名情况及村集体收入，对积分排名前列的给予实物奖励，增强群众的参与度和荣誉感。

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