乌兰察布市商都县：“头雁工程”汇集乡村振兴人才优势

发布时间：2024-05-17    来源: 北疆先锋网    作者：佚名

　　乌兰察布市商都县以干部梯队建设为着力点，分类施策、梯次培养、精准发力，为高质量发展提供强有力的人才保障。

　　树“头雁”，建强“主心骨”。强力推进“头雁工程”，以组织振兴驱动乡村振兴，培养212名村党支部书记（主任）助理成为村级党组织“雏雁”，经推荐、考核等程序194名进入村“两委”班子，逐步构建村干部阶梯队伍。选派76名年轻基层干部政银双向挂职，配强476名党员干部下乡驻村开展帮扶，培养“一村一名大学生”155人，为乡村振兴注入强大活力。

　　育“青雁”，培优“后备队”。实施“青雁启航”青年干部培养提升工程，推行“党建+行政”双导师带班制，着力构建以理论学习为基础，以业务能力、心理健康、廉洁教育、个人兴趣为重点培训体系，开展“行走党课”、主题党日等活动，帮助青年干部实现从“初学者到全能者”的转变。选派8名年轻优秀科级干部到乡镇挂职锻炼，让青年干部在基层实践中壮筋骨、长才干。

　　带“群雁”，凝聚“向心力”。选派用好222名驻村第一书记、354名工作队员，储备636名村级后备干部，建立545名乡土实用人才库，在乡村振兴、社会治理等领域采取“结对帮带”方式，强化人员实践上岗能力。深入基层开展“三服务一促进”活动18场，解决技术难题31个。扎实推进“名师工作室”建设，建强用好9个名师工作室，组织各领域活动104次。（乌兰察布市商都县委组织部 孔祥睿）

　　

　　[责任编辑：孙慧南]

　　

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