绩溪县：“暖流行动”激活流动党员管理“红色细胞”

发布时间：2024-06-04    来源: 安徽先锋网    作者：佚名

　　

　　专稿：近年来，绩溪县针对流动党员“去向难掌握、管理难实施、活动难开展、作用难发挥”等难题，深入实施“暖流”行动，进一步规范流动党员教育管理工作，激活流动党员“红色细胞”，凝聚“红色动能”，确保流动党员教育管理的各项规定落实落细。

　　

　　强基固“流”，激活“归属细泡”，确保流动党员“流而有序”。建好动态台账。加强流动党员对接、管理和服务，按照有利于党员教育管理、作用发挥原则，构建“资源共享、组织共建、活动共抓、双向共管”的流动党员教育管理协同机制，对外出流动党员开展全覆盖式核实梳理，动态建立管理台账，详细登记流入地单位及地址等基本信息，切实做到“底子清、数据新、资料实”，目前，全县975名流动党员均已纳入台账管理。明确专人联系。基层党支部指定一名党性强、责任心强的党员与流动党员结成联系对子，定期联系，同时支部委员对本支部的流动党员实行包干制，每人包干联系一片，形成“党支部一支部委员一联系人一流动党员”的管理，做到随时了解掌握流动去向和思想、工作、生活等方面的情况。健全活动机制。教育引导流动党员参加流入地流出地“双重组织生活”，发放《绩溪县流动党员组织生活记实卡》，按照“就地、就近、就便”的原则，引导辖区内流动党员到各基层党组织进行报到，通过上党课、参加主题党日活动，参观红色基地、烈士陵园等方式，让流动党员第一时间补党课、炼党性。

　　

　　多措育“流”，激活“学习细胞”，确保流动党员“流而有学”。搭建云端平台。立足流动党员学习时间、地点难固定的实际情况，采取“把支部建到网上、把党员联在线上”的管理模式，借助学习强国APP、流动党员微信交流群和腾讯会议等新媒体手段，及时向流动党员发送学习通知、内容等信息千余条，加强党员教育，指导其开展自学和党性分析，有序参加党员教育。定期开展线上学习研讨活动。建立“送学”制度。为确保流动党员理论知识学习“不漏学”“不掉队”，由县委组织部牵头，11个乡镇党委具体实施开展为流动党员寄送“红色”包裹行动，各党支部把《中国共产党纪律处分条例》《党的二十大报告》《中国共产党章程》等主题教育类书籍以快递形式送到975名流动党员手中。聚力“归巢补课”。紧抓流动党员集中返乡的有利时机，利用“春节”“五一”“七一”“十一”等长假和特殊节假日期间，以“冬训”“主题活动”等形式开展集体党课，让流动党员学有内容、学有方向，实现流动党员“线下蓄能”，确保流动党员学习不断档、思想不掉队，2024年以来，全县范围内共开展45场流动党员线下课堂，不断为流动党员“补钙壮骨”。

　　

　　服务聚“流”，激活“担当细胞”，确保流动党员“流而有为”。强化激励引导。围绕争创佳绩、服务群众，推行流动党员“先锋值”评价体系，将流动党员日常表现与评先树优挂钩，实行日常量化考核，落实“积分”激励制度，根据积分情况评定“优秀党员”，推荐担任各级“两代表一委员”，享受教育培训等待遇，让流动党员主动融入组织。近三年来，54名流动党员担任“两代表一委员”，18名流动党员获评“优秀党员”。打造“暖流”驿站。根据有利于党组织管理，有利于党员就近学习、就近活动的原则，相继在上海市松江区、闵行区，杭州市临安区等流动党员相对聚集的地方挂牌成立流动党支部，由县财政和经商党员资助配置硬件设施和活动场所，配备学习资料、活动器材，保障工作经费，让流动在外的党员有稳定的“家”。搭建岗位平台。充分发挥流动党员活动范围广、信息门路多等优势，扎实开展流动党员设岗定责、承诺践诺等工作，引导流动党员主动做好党组织分配的任务，鼓励流动党员结合自身特点与工作实际认领技术指导岗、就业联系岗、致富信息岗、招商信息岗等，充分发挥流动党员为家乡建设献计献策、牵线搭桥的作用，引领流动党员“在党旗下流动、在流动中生辉”。

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