临澧县委组织部：充分发挥组织优势 凝聚基层干事合力

发布时间：2024-07-11    来源: 中共湖南省委组织部    作者：佚名

　　基层是一切工作的落脚点。今年来，临澧县委组织部立足发展所向、群众所需、组织所能，及时采取系列务实管用举措内聚人心、外促发展，聚力推动组织工作的政治优势、组织优势转化为开创县域经济高质量发展新局面的制胜优势、长远优势。

　　聚焦中心、强化核心，让先锋的旗帜高高飘扬。基层发展，靠人推动。头雁领航带发展。县级备案管理村（社区）党组织书记167人次，去年以来，优化调整村（社区）党组织书记11人。认真实施基层党组织骨干队伍培优计划，培育优秀基层党组织书记3名，优秀党务工作者20名，优秀共产党员151名。以组织有效赋能引导“头雁”在集体经济、乡村治理等方面发挥积极作用，2023年底，停弦渡镇青山村党总支书记吴桂庭获评全省乡村振兴担当作为好支书。今年来，3名村（社区）党总支书记获评全市乡村振兴担当作为好支书。群雁齐飞助发展。联合县农民教育服务中心举办农村党员致富带头人培训班。截至目前，近9000名农村党员成为“致富先导”，5500多名农村党员成为“带富先锋”，党员领办创办合作社、家庭农场等新型农业经营主体5596家，带动助力近70000名农户就业增收。归雁回巢促发展。积极搭建联结临澧籍在外青年党员互动“桥梁”，28名优秀青年大学生在寒暑假期间兼职乡镇（街道）团（工）委副书记，积极参与乡村事务治理，其中就包括5名青年大学生党员。组织开展“鸿雁之约·爱我临澧”系列活动，吸引1800多名优秀青年人才返乡创业兴业，青春的活力在乡村发展一线集结奔涌。

　　围绕大局、系统布局，让干部的活力竞相激发。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。选贤任能强班子。统筹年龄、专业、经历等因素梯次配备，陆续提拔重用15名30岁以下的优秀年轻干部、52名全日制本科及以上文化程度的专业型干部（其中硕士研究生6名）、24名女性干部。截至目前，乡镇（街道）党政领导班子中具有2年以上乡镇（街道）工作经历的115人，全日制大专及以上学历占比上升到54.62%，平均年龄下降到39.29岁。县级党政工作部门中配有35岁左右领导班子成员的领导班子18个。多措并举育干部。将150余名年轻干部投放到乡村振兴、项目建设等急难险重岗位跟班学习、驻村帮扶、挂职锻炼。出台《关于选派年轻公务员到县信访局跟班学习锻炼的管理办法》，3名年轻干部交流到县信访局轮岗锻炼。从县直单位选派7名年轻干部担任乡镇（街道）班子成员，进一步提高基层治理和群众工作能力。减负赋能添活力。严格按照“三个区分开来”，明确失误与失职、为公与为私的界限，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，帮助干部减轻思想负担。用好谈心谈话手段，组织召开11名交流挂职干部座谈会，肯定鼓励干部付出和成绩，提醒纠正苗头性、倾向性问题，让组织关怀温暖每名干部。激励担当增动能。建立“重平时了解、看日常表现，重专项调研、看综合评价，重一线考察、看担当精神”工作体系，考准考实干部一贯表现，对敢担当、善作为的634名优秀干部优先提拔重用和晋升职级，对10个“五强班子”、20名“五好干部”进行表彰奖励，对责任意识不强、工作成效差、不适宜担任现职的5名干部进行轮岗交流或免职，切实让干部“能上庸下”成为常态。

　　立足当下、招才引智，让四方的英才汇以致用。充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势，汇聚四方英才促发展。以财揽才，服务专家人才。用好临澧“人才新政25条”，县级财政每年统筹1000万元专项经费，用以人才引进奖励、补助扶持。县领导直接联系服务18名专家人才，帮助协调困难8个，年初发放慰问金1.8万元。持续发挥博士后科研工作站作用，为马冯、孔精精2名博士搭平台、优服务，力促更多科研成果尽快落地。以才育才，发展乡土人才。39名科技特派员“组团式”攻关香水柚、烟叶、水稻、油茶、脐橙等产业技术难题，面对面、手把手培育一批土专家、田秀才。实施“农民大学生培养计划”，联合县教师进修学校开展“沿着总书记的脚步-探寻乡村振兴密码”实践教学活动，1500多名新型农村实用型人才由“新农人”变“兴农人”。以才聚才，吸引青年人才。启动农林水特岗技术人才高校定向培养计划，今年已招录农技特岗生5名、水利特岗生6名、林业特岗生6名。2024年农村订单定向免费本科医学生共计招录8人，目前已进入户籍信息确认环节。乘着“临澧一中220周年校庆”东风，动态更新、精准校核临澧籍在外工作高层次人才信息名单，用家乡情、校友情招才引智，力争引进一人、带动一片。

　　广泛动员、有效引导，让群众的力量广泛凝聚。重视并依靠群众智慧和力量办好群众身边事，是我们发展党在基层事业的实践路径。春风化雨，“家门口”的理论宣讲浸润人。聚焦乡村振兴、乡村治理、乡村发展等主题，引导党员领导干部常态化践行“四下基层”，上好专题党课。高质量拍摄30多部电教片，精心挑选100余部“党味”十足的党性教育片，“微党课”宣讲团送课下乡、送学上门，开展屋场党课20余次，用鲜活的形式让党的理论政策温润百姓、浸润人心。精准帮扶，“心贴心”的走访慰问鼓舞人。以七一、春节等重要节日为契机，党员干部走进帮扶对象身边看看房、问问粮，送物资、给帮助，拉家常、问冷暖。截至2023年底，下拨“七一”帮扶资金28.95万元，走访慰问老党员、困难党员等198人，颁发“光荣在党50年”纪念章408个。党群连心，“实打实”的小事办理温暖人。深入推进“我为群众办实事”“立足岗位作贡献”实践活动，持续巩固主题教育成果，党员领导干部率先垂范、联点示范，机关在职党员紧随其后、下沉社区，累计开展志愿服务、实事办理200余次，解决群众关心问题873件，让群众看到变化、得到实惠。邻里互助，“共发展”的群众自治团结人。以培育居民自治力量为抓手，引导村（社区）党组织团结住户租户、业委会、物业服务企业、新就业群体及老干部、老党员、老前辈，通过“居民议事”“围炉夜话”就地化解矛盾纠纷312起。1.06万名村（居）民代表与全县11.5万户村（居）民结对联系全覆盖，累计收集社情民意4.2万条，调解矛盾纠纷6200多件，以共治共享、邻里互助的生动场景共同擘画幸福临澧的美好图景。（临澧县委常委、组织部部长 廖资水）

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