合肥市包河区：扣实“三链” 激活发展党员工作“源头活水”

发布时间：2024-08-28    来源: 安徽先锋网    作者：佚名

　　

　　专稿：近年来，合肥市包河区坚持把发展党员工作作为加强党员队伍建设的重要抓手，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，树牢“全链条”工作思维，抓牢储备来源、过程规范、管理质效等关键环节，深耕发展党员沃土，推动发展党员工作提质增效。

　　

　　紧盯“储备链”，管好源头力量“蓄水池”。从慧眼“识苗”、结对“引苗”、动态“筛苗”三个方面展开。采取自下而上、上下结合等方式，常态化开展摸底排查，多领域选拔政治素养高、工作能力强、群众口碑好的优秀人员，纳入“储备库”中，为党员发展蓄足“源头活水”。建立入党积极分子信息库，各党支部委员分别联系1至2名，了解掌握思想动态、入党意愿，通过开展主题党日、志愿服务等活动，持续加强正面影响，引导优秀青年积极向党组织靠拢。坚持把政治标准放在首位，定期对入党申请人、入党积极分子、发展对象等情况分析研判，从政治素质、道德品质、工作投入等方面进行综合评定，根据评定结果将符合条件的优先推荐出来，并及时调整不合格人员。

　　

　　紧扣“程序链”，把好流程管控“监督关”。围绕发展程序规范化、业务人员专业化、党建督查常态化展开。细化发展流程，聚焦发展党员的5个阶段，实行全过程管理，严格执行新发展党员流程，对新发展党员材料逐份逐项审查，确保党员发展过程中程序规范、材料齐全。严格执行新发展党员三级联审机制，确保党员队伍质量。落实督导检查。加强党建业务人员培训，区级开展“新时代组工干部大讲堂”，街镇兜底全覆盖。下发《关于基层党建“月自查、季互查、年督查”工作机制的通知》，完善党建督查制度，将发展党员情况作为基层党建工作必查项，重点核查发展对象入党程序、入党材料等是否符合规定要求。结合基层党建日常调研，对发现“症结”的基层党组织发展党员情况进行“回头看”，广泛收集党员和群众的监督反馈，确保问题销号，杜绝“带病发展”。

　　

　　紧抓“教育链”，建好固本培元“练兵场”。从理论课堂、帮带课堂、实践课堂等方面展开。夯实“理论课堂”，采取“线上+线下”相结合的方式，不断提高入党积极分子和党员发展对象的政治素养和理论水平。优化“帮带课堂”。注重发挥好优秀老党员“传帮带”作用，指定两名优秀的正式党员结对帮扶一名积极分子或预备党员，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，以“一对一”谈心谈话、“点对点”教育培养方式，了解思想动向、帮助端正入党动机、指出努力方向，提升教育培训的针对性、精准度。打造“实训课堂”。扩大组织生活“覆盖面”，根据入党积极分子和发展对象的兴趣爱好、专业特长，结合“我为群众办实事”等活动，定期将入党积极分子、发展对象和新发展党员的学习课堂延伸到街头巷尾、田间地头，积极引导他们参与人居环境整治、邻里纠纷调解等志愿服务，在实践锻炼中进一步强化思想淬炼、夯实群众基础、提升为民本领。

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