淮南市田家庵区：“三链聚力”让流动党员“归巢”更“归心”

发布时间：2024-09-04    来源: 安徽先锋网    作者：佚名

　　

　　专稿：近年来，淮南市田家庵区结合流动党员队伍实际，在完善“信息链”、拓展“教育链”、激活“作用链”等方面持续发力，真正把流动党员组织起来、管理起来、凝聚起来，不断提升流动党员教育管理实效。

　　

　　完善“信息链”，打造“聚流”之家。积极引流。联动区公安分局、区人社局等部门，在全区各派出所、大学生档案托管窗口、交通管理服务中心等场所张贴流动党员报到指引海报，在办理流动人口登记、办理居住证、转移社保、人事档案转接等业务时协助排查，累计宣传覆盖党员4000余人次，为72名流动党员提供咨询引导服务。主动摸排。建立区级统筹、基层党委主抓、党支部攻坚的三级摸排机制，13个乡镇街道共安排265名工作人员在社区（村）党群服务中心、流动党员报到服务站等场所，负责流动党员报到咨询等服务工作。各社区（村）通过党群阵地主动引、组织网格员上门访、联动流出地协助查等方式，细致排查出流入党员114名，并及时引导报到纳管。建立台账。按照“一社区（村）一表、一街一册、一区一库”原则，建立流入党员和流出党员动态管理名册26个，动态管理流动党员377人，做到“进出”有数、“去向”有底。建立流动党员“1+N”结对联系帮扶机制，党支部书记和支部委员每人联系1-3名流动党员，采取定期电话沟通、视频交流等方式，实时掌握其思想、就业和生活等情况。

　　

　　拓展“教育链”，提升“育流”之效。打造“灵活课堂”。按照“就地、就近、就便”原则，依托街道、社区党群服务中心、红色驿站、流动党员之家等阵地建设，设立流动红色“充电站”，坚持“固定动作+自选动作”相结合，在重视基础理论教育的同时，也根据实际需要提供“菜单式”教学服务，积极开展职业技能培训、法律维权讲座、创业指导班等现场培训，为流动党员提供就业指导、权益保障、企业管理等各类帮助。开设“云端课堂”。建立微信、QQ、钉钉等流动党员网上联系群15个，利用学习强国、共产党员网、安徽先锋网等线上平台载体，累计推送党的政策理论、先锋榜样故事、党纪学习教育等学习资料54期。利用腾讯会议、钉钉APP等线上会议平台，开展答疑解惑“云”咨询、学习心得“云”分享、重大事项“云”讨论，抓好流动党员学习教育。组织“返乡课堂”。利用春节、国庆等返乡节点，依托区委党校、乡村干部实训基地、村史馆等阵地，集中开展假日课堂、专题党课和交流研讨，深挖凤台县板张集革命烈士陵园、大通万人坑教育馆等本土优质红色资源，打造4条精品党性教育线路，让流动党员接受红色洗礼。截至目前，累计开展返乡培训5期，培训流动党员1200余人次。

　　

　　激活“作用链”，结出“汇流”之果。促进经济发展。充分发挥流动党员在外信息广、见识多的优势，邀请其中的能人分享“务工路”、畅谈“致富经”，积极为家乡经济社会发展建言献策，引导流动党员带资金、带技术、带项目回乡创业，推动形成“人才回归、技术回乡、企业回迁”的良性循环。截至目前，12名流动党员回乡创业，服务家乡经济发展。主动贡献良策。利用流动党员归巢返乡契机，定期开展“我为家乡献计谋”活动，以“周末茶吧会”“返乡恳谈会”等活动为支点，引导流动党员围绕基层党建、村居治理、就业帮扶等内容积极献策，共计召开“叙乡情·话振兴”乡贤座谈会9场，在外流动党员为家乡发展踊跃建言献策300多条。激励担当作为。积极搭建流动党员“志愿服务”平台，引导流动党员立足岗位争先锋，推进流动党员“亮身份、亮职责、亮承诺”，通过建立“微积分”“微心愿”机制，实现岗位贡献度和自身能力建设“双提升”。截至目前，流动党员在返乡期间参与乡村振兴、人居环境整治等各类志愿服务活动80余次，示范带动更多流动党员发光发热。

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