顺义区统计局把好干部素质培育“三道关” 打造高素质专业化统计队伍

发布时间：2024-10-29    来源: 北京组工    作者：佚名

　　

　　顺义区统计局聚焦工作发展需要，着力打造业务精湛、作风过硬的高素质统计干部队伍，为区域经济社会高质量发展贡献统计智慧和力量。

　　建机制，筑牢干部专业基础

　　结合全区中心工作和全局重点任务，制定《关于进一步加强队伍建设提高队伍专业化水平的工作方案》，明确强化专业能力培养、推进专业能力评比、落实专业能力检验3方面10项具体举措，为提升干部队伍专业化能力水平提供指引。对标统计工作改革要求，制定《关于充分发挥青年突击队作用提升统计建模水平、加强统计专业能力培养的实施方案》，增强统计干部应用新技术能力。积极与对外经济贸易大学、北京物资学院等高校对接，签署合作协议，拓宽统计干部培养渠道，提升专业素养。

　　重实践，锤炼过硬本领

　　以考促学。开展统计职称考试专题培训，帮助干部及时积累更新统计、经济、会计等专业知识，不断提升统计实战能力。以赛促研。建立青年突击队，根据干部知识结构、工作经历、专长特长，分组竞技开展统计建模比赛，以实践性竞赛培养统计干部解决实际问题的能力。以讲促练。创办“顺统智‘汇’学堂”，围绕统计分析写作、数据审核分析、重点领域监测体系建设等方面，组织业务骨干每季度上讲台分享经验、交流研讨，逐步形成“顺统讲师团”，发挥典型引领作用。

　　强思想，持续深化干部作风建设

　　强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神，邀请专家学者围绕“新时代背景下的宏观经济与政策”等开展专题辅导，并将学习成果转化为推动统计工作高质量发展的生动实践。强化作风建设。召开警示教育大会，通报统计领域违纪违法案例，组织开展机关“‘青’廉扬清风 奋发新作为”主题廉洁文化活动，彰显统计干部忠诚、干净、担当本色。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000199038.html
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