颍上县：多维发力 夯实党员队伍根基

发布时间：2024-10-29    来源: 安徽先锋网    作者：佚名

　　

　　专稿：近年来，阜阳市颍上县始终把党员队伍建设摆在突出位置，坚持从实际出发，从“选管育”上持续发力，全面提升党员队伍建设质量，为基层党组织建设提供坚强保障。

　　

　　严定标准“选”，优化党员队伍结构。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，从严从实从细抓牢发展党员工作。精准制定发展党员年度指导性计划并逐级分解落实至各基层党（工）委，明确党（工）委新发展党员数量，摸清入党申请人年龄、文化程度、行业领域等结构比例，有计划地做好入党积极分子和发展对象的培养工作。坚持做到各个群体全覆盖，发展指标主要投向产业工人、青年农民、高知识群体以及非公有制经济组织和社会组织从业人员等重点群体。同时根据农村、社区、机关、国有企事业和非公等不同领域类型，建立入党申请人、入党积极分子人选和发展对象人选库，定期分析研判人选年龄、结构、学历等相关数据，做到“好中选优”。

　　

　　组织保障“育”，提高党员队伍素质。坚持把党员教育培训作为推动基层党建的重要抓手，按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，因地制宜灵活设置培训内容，开设党性教育、业务能力、综合素质提升等培训课程，着力提升党员党性修养、业务水平及致富带富能力。积极抓好“指尖学习”，充分利用共产党员网、学习强国、安徽干部教育在线、省市县先锋系列平台课件资源，采用“文字+音频”等方式定期推送有关学习内容，方便党员随时随地“加油充电”。同时充分发挥本地资源优势，组织党员打卡红色教育基地，集中收看《榜样8》《党课开讲啦》等系列教育课件，推行“课堂讲授+现场教学+情景教学”模式，上好党性锤炼课，夯实信仰之基。

　　

　　健全制度“管”，全面规范组织关系转接。将发展党员、党员组织关系转接、党组织换届等主要组工业务分别制成二维码，帮助基层党组织进一步规范党务工作流程，各党（工）委按照党员组织关系管理原则，未落实工作单位的党员在转接组织关系时，应先到居住地开具同意接收证明。加强与干部人事部门联动，已经落实工作单位的党员，及时将组织关系转至单位党组织，工作单位尚未建立党组织的，按照就近就便原则，结合本人意愿，将党员组织关系转至工作单位所在地街道、乡镇党组织。完善党员组织关系转接台账，对转入和转出的党员信息进行详细登记，做到账实相符，便于查询核实，同时将组织关系转接情况作为党内统计重要依据。2024年以来，共办理转入党员3195名，转出党员2596名。

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