丹东市：强化人才支撑、推动产业创新融合

发布时间：2024-11-05    来源: 中共辽宁省委组织部    作者：佚名

　　“‘万名学子留丹来丹’若干政策措施中，在对以往博士和博士后以及‘名校优生’进行补贴的基础上，将补贴范围扩大到丹东企业就业和自主创业的各学历层次高校毕业生，包括大专生和30周岁以下非应届青年人才。”在日前召开的丹东市全面振兴新突破三年行动“冲刺四季度打赢攻坚战”主题新闻发布会（第三场）上，记者得知，丹东市吸引人才留丹来丹动真情、用实招，成为我省唯二为大专生发放补贴的城市。

　　丹东市委组织部、市科技局和市教育局围绕全力以赴冲刺四季度，先后介绍丹东市在强化人才支撑、推动产业创新深度融合、进一步完善校企合作等方面的具体措施，为打赢攻坚战提供强力智力支持。

　　在全面振兴新突破三年行动中，人才工作是其中一项重要内容。丹东市印发《实施“万名学子留丹来丹”专项行动吸引集聚高校毕业生等青年人才推动新时代丹东全面振兴若干政策措施（试行）》，政策制定了4个方面22条具体措施，细化学子留丹来丹的各项政策。

　　今年第四季度，丹东市将在高校毕业生引进方面，持续推进“万名学子留丹来丹”若干政策措施落实落地，扩大政策宣传范围，推进政策兑现申报和比对系统建设。同时，积极开展“携企入校”招聘、政策宣讲等各类引才活动，落实“名校优生”选聘、高校直招和本土人才“归巢”等人才项目，吸引高校毕业生留丹来丹就业创业。

　　

　　丹东市赴北京大学参加“辽宁人才周”活动，为学子宣讲人才政策

　　“在住房补贴方面，博士和博士后最高15万元；‘名校优生’最高10万元；普通本科和大专生最高2万元。在生活补贴方面，博士三年期每月2000元；硕士1000元；本科生600元；大专生300元。”这是丹东市优化发展环境，丰富人才综合服务保障举措中的具体内容。丹东市重点实施人才安居工程，利用租购公寓房的方式解决人才阶段性居住需求，为在丹企业，特别是重点骨干企业工作的“名校优生”及以上层次人才提供安居保障。

　　此外，丹东市还研究制定人才工作保障丹东经济发展主战场相关措施，充分发挥专家工作站等引才用才平台作用，促进产学研融合发展。聚焦丹东传统产业改造提升、新兴产业培育壮大，以及12大产业集群高质量发展，引进高水平科技团队。加大人才培育力度，积极表彰、宣传先进典型，增强各类人才荣誉感、责任感和归属感，营造识才爱才敬才用才的浓厚社会氛围。

　　聚心实施科技创新发展战略，聚神提升区域科技创新能力，聚力打造重大技术创新策源地，充分发挥科技创新的支撑引领作用。今年1-8月，丹东市高技术制造业增加值同比增长4.9%，占规模以上工业增加值比重为14.5% ，居全省首位。

　　冲刺四季度打赢攻坚战，丹东市聚焦全面振兴新突破任务目标，持续坚持创新生态、创新平台、创新人才“三位一体”推进，全面融入具有全国影响力的区域科技创新中心建设，扎实推动科技创新和产业创新深度融合，因地制宜发展新质生产力。

　　高校和科研机构既是科技成果产出的重要来源，也是科技成果转化的重要力量。今年丹东市举办了大连理工大学环境学院科技成果转化、东港市海洋经济发展和科技创新成果交流、沈阳航空航天大学材料学院入企对接等多场活动，对接科技成果154项。

　　丹东市还将于近期开展“东北大学与丹东市政府战略合作框架协议签约暨东北大学科技成果专场发布活动”“辽东学院科技成果推介活动”，持续吸引更多的高水平成果在丹落地转化。目前，新东方晶体建成国内首条晶棒一体化生产线，打破国外技术垄断；东方测控研发我省首个5G+露天矿卡车无人驾驶系统，达到世界先进水平……丹东的科技攻关能力持续增强。丹东市将构建多元化科技创新投入机制，产出一批重大科技创新成果。

　　“三年行动，教育何为？”丹东市将推进由政府牵头，三所省属高校和本地规上企业等多方参与的市域产教联合体建设，推动丹东市区域产业与教育领域信息互通。推进“3+2”联合培养模式，鼓励中职学校与省内高职院校联合办学，提升学校办学质量，让学生成长成才通道更加宽阔，有力助推本地产业经济发展。

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