柳州市柳北区：党建链赋能园区发展

发布时间：2024-11-05    来源: 八桂先锋网    作者：佚名

　　

　　桂卓体育智能缝制车间生产线，工人正在忙碌。

　　

　　秋高气爽好时节。连日来，柳州市柳北区白露工业园内一派繁忙景象，各大企业生产线正开足马力赶订单，全力冲刺第四季度生产。

　　白露工业园是柳北区最大的工业核心园区。近年来，该区以党建引领为抓手，聚焦“抓党建、强服务、兴企业”工作思路，把党建链嵌入产业链、人才链，推动白露工业园区党建与产业发展深度融合、共促发展，持续深化产业园区改革发展。

　　

　　建强先锋链筑牢根基

　　广西鲁板新材料科技有限公司，是一家专门生产建筑铝合金模板和智能爬升架的公司。生产车间内，工人们正忙着加工铝合金模板和爬升架的各种组装件。

　　这里生产的每一块铝合金模板都贴有二维码。借助这个“身份证”，工人组装时只需用手机扫码，该构件的尺寸、形状以及安装位置就能一目了然，节省了安装时间。“有了这个技术的研发和推广，产品生产成本节约了1/4，人力成本节约了2/3，极大增强了企业市场竞争力。”该公司董事长马明介绍。

　　鲁板科技是行业内的广西头部企业，今年前三季度，公司已完成产值10.05亿元，预计全年可达15亿元。2023年，该公司成为广西上市（挂牌）后备企业。

　　该企业于2020年落户柳北区，占地面积203亩。从拿地到一期竣工投产，仅用时1年多。“我们能这么快投产达效，和园区联合党委的及时排忧解难密不可分。”马明说。

　　近年来，柳北区把园区企业分散的党组织和党员组织起来，成立白露工业园区联合党委，构建“党建共促、问题共商、信息共享、活动共办、发展共谋”的“五共并举”党建工作模式，打造白露工业园党群服务中心，逐步建强党组织，推动园区企业高质量发展。截至目前，园区企业已有20个党支部、186名党员。

　　鲁板科技项目建设之初，周边都还是一片黄土。当时有一条村道经过这一区域，施工影响了当地村民出行。鲁板科技党支部反映情况后，园区积极协调各方力量为村民抢修临时便道，让项目得以顺利推进。

　　广西全汇食品有限公司是白露工业园少有的食品加工企业，也是第一家获得预包装柳州螺蛳粉生产资质的企业。2020年新冠疫情期间，由于缺少口罩等防疫物资，该公司迟迟无法复工。与此同时，螺蛳粉订单爆增，这让公司上下心急如焚。

　　关键时刻，全汇食品党支部向园区党群服务中心求助。园区联合党委经调查了解到，园区有一家汽车座椅厂，虽然不生产口罩，但拥有口罩最核心的材料——喷熔布。于是，在园区及多方人员协助下，这家汽车座椅厂改造了生产线，自行设计生产口罩，解决了包括全汇食品在内的众多园区企业的燃眉之急。

　　“园区还通过设立党员示范岗、打造‘园区工匠’，推动党员在生产一线当先锋、做模范，造就了一批爱岗敬业、求新务实、追求卓越的技术骨干。”柳北区党建中心主任、柳北区工业投资项目服务中心主任石燕介绍。

　　

　　夯实人才链汇聚活力

　　在鲁板科技大楼的后面，马明精心打造了一个“鲁板党史公园”，占地4200平方米。“每个月我们都要开展主题党日活动。”作为老党员的他说，要将“红色基因”植入企业发展的肌理，筑牢民企发展的根与魂。

　　鲁板科技成立之初，仅有马明一个党员，而今已发展到5个支部、42名党员，并成立了公司联合党委。把企业优秀骨干培养成党员、把企业党员培养为业务骨干的“双向孵化”，一定程度上为企业破解了人才紧缺的难题。

　　35岁的蓝木润是2021年进入鲁板科技公司工作的。当时他是一名司机，也是预备党员。公司将其重点培养，如今，他已是公司的后勤主管，除了开车，还负责食堂、接待、与园区对接等从多事务。

　　“在公司的综合培养下，我们司机队伍里，还有一人去商务部门当业务经理，两人当车间主管。”蓝木润告诉记者。

　　“推广运用ERP（企业资源规划）系统时，我们成立了一支党员突击队攻坚克难，耗时1个多月，升级了整个产业链。”马明说，党员发挥了先锋模范作用，是企业发展的利剑，企业创新成果的出炉，都离不开党员骨干的付出。

　　全汇食品成立党支部后，将原本不是党员的总经理易翔吸收入党。该公司党支部书记柯妮介绍，因为大部分管理人员是党员，很多时候支部会议后便直接开管理会议。

　　近年来，白露工业园通过实施“双向孵化”工程，共有30名技术骨干先后入党，吸纳20名“懂技术、会管理”的优秀党员进入企业管理层。目前园区共引进旅游装备、现代服装等行业各类人才500多人。

　　除了内部解决，园区还通过优化“政校企合作”机制、建立劳务协作机制等举措，从外部输入做好人才服务保障。今年9月，柳北区人力资源服务工作站在白露工业园挂牌成立。工作站集就业服务、职业培训、人才交流、政策咨询、劳动权益保障等多项功能于一体，可为求职者和企业提供一站式、全方位人力资源服务。

　　

　　强化服务链做好保障

　　“最近生产经营状况怎样？”“有没有需要园区协调解决的问题？”……近日，园区管家蔡琦睿、刘云来到广西桂卓体育用品有限公司走访，两人一边看生产车间，一边和企业负责人交流。

　　园区管家是柳北区组建的一支党员先锋队伍，实施“零距离”服务模式，实时跟踪协调解决企业生产经营、要素保障等急难愁盼问题。作为园区内广西现代服装产业园的重大招商项目，桂卓体育也是园区管家的重点服务对象。

　　在桂卓体育的智能缝制生产线上，工人正有条不紊地生产新款冬季棉衣、羽绒服等产品。作为知名运动品牌361°服装在福建省外首家、广西唯一的核心供应商，该企业目前已建成44条生产线，工人达1100多人。

　　“自2022年6月底在柳州投产以来，公司发展实现了一年一增长。”该公司生产总监熊善璋告诉记者，公司投产仅半年，产值就完成7000万元，2023年达到1.7亿元，今年预计可达2.5亿元。

　　对于园区管家的服务，熊善璋的评价是“很务实、很贴心，也很及时”。他说，园区管家的主动问、主动办，让企业发展没了后顾之忧。从最开始的全员动员帮助招聘工人，到建设过程中的场地协调、整改指导，再到校企合作的牵线搭桥，每一次服务都让他印象深刻，也让他对扎根柳北充满信心。

　　桂卓体育工人的吃饭问题原来是靠外面送餐解决。去年，随着生产规模的扩大，员工越来越多，公司新建了职工食堂。但因种种原因，建好的食堂未能及时通电、通气，给公司700多人造成不便。当时，正好是“五一”假期。园区管家得知这一情况后，第一时间协调相关部门，在假期内就为职工食堂开通了电和气。

　　“其实我们园区的每位工作人员都是为企业服务的管家。”蔡琦睿说，除了定期走访企业，他们平时还通过微信收集企业需要解决的问题，包括招工、融资、证照办理、申报科技项目等。对能解决的问题，管家协调相关部门解决，并跟踪反馈进度。

　　园区联合党委还根据企业需求，每月开展企业服务日活动，举办企业公需对接会、银企对接会、法律进园区座谈会等各种活动，有针对性地为企业解难题。

　　“园区将继续紧盯企业发展需求，把高效服务企业的温度转化为推动企业发展的力度，将工业园区发展成为承接项目落地、承载产业发展的主阵地，助力企业做大做强，为城区经济高质量发展注入动能。”柳北区工业园区负责人李艳表示。

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