嘉兴:数字赋能秣骏马 比武竞技厉强兵

发布时间：2024-11-12    来源: 浙江省纪委监委网站    作者：佚名

　　“通过技战法模型进行数据碰撞，我们发现乙某是甲某白手套的概率高达72%，后通过调查取证，也证实了这一发现……”10月29日，嘉兴市纪检监察机关建功竞赛暨大数据办案能力比武活动如火如荼进行，来自市县两级的9支队伍紧紧围绕实战典型案例，结合“浙里查”分析研判系统相关应用，以PPT演示的形式全面展示了纪检监察干部在大数据办案领域的专业素养和实战能力。

　　“大数据赋能是不断推动纪检监察机关审查调查工作高质量发展的途径之一。”嘉兴市纪委监委信息技术保障室的干部介绍，此次比武是基于全省纪检监察系统“小切口”练兵比武的要求，结合该市“数字初核”应用实际开展的。大比武旨在让全市纪检监察机关形成“学业务、强本领、当专家”的良好工作氛围，提升纪检监察干部的技术水平和专业素质，发现和培养一批既懂技术、又懂业务的纪检监察干部，更好地服务保障纪检监察工作。

　　事实上，这次比武也是嘉兴通过数字赋能助推审查调查工作的一个缩影。近年来，嘉兴市纪委监委坚持通过数字赋能，精准辅助审查调查工作，结合该市监督执纪执法工作实际情况，拓展数据查询资源、优化并提升查询质效，深化应用央地、省级查询资源，完成市级查询审批业务接入全省查询审批“一张网”，编制信息技术保障支撑办案服务工作手册，得到省纪委主要领导批示肯定，并在全省推广应用。市纪委监委积极探索审查调查工作部门与信息化工作部门合成办案模式，利用大数据技术开展疑难复杂问题线索初核，提升信息技术主动服务办案的能力。

　　此外，嘉兴市纪委监委积极推动专业化人才队伍建设，统筹各部门人员力量，通过轮岗锻炼，技术交流和实战训练等方式，加大信息化专业人才队伍建设力度，努力打造一批既懂技术又懂业务的复合型人才队伍。

　　“下一步，我们将强化数字化思维，进一步提升运用信息技术解决新问题的意识；强化供需衔接机制，不断促进数字技术与纪检监察业务融合；强化信息化队伍建设，不断提升监督执纪执法保障能力。”嘉兴市纪委监委相关负责人表示。

　　（嘉兴市纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202411/t20241107_23007469.shtml
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