密云区委区直机关工委：全面提高机关党建质量 以高质量党建引领保障高质量发展

发布时间：2024-11-12    来源: 北京组工    作者：佚名

　　

　　密云区委区直机关工委坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，全面加强机关党的建设，提高机关党建工作质量。

　　强化政治建设，加强思想政治引领。坚持把学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》作为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”的具体行动。深入开展创建模范机关活动，评选创建模范机关优秀典型案例，推动区直机关各单位以创促建、以创促改。深入贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，在《旗帜》杂志社“北京市机关党建成果巡礼”增刊中全文刊载密云区近五年机关党建工作经验。以“走好第一方阵，建设模范机关”为主题录制专题片，大力宣传密云区机关党建工作经验，提振干事创业精气神。

　　强化教育培训，建强党务干部队伍。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机关党建的重要论述，广泛开展组织1次专题研讨、进行1次知识测试、开展1次专题培训的“三个一”学习活动。举办党务工作者和骨干党员示范培训班，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神。建立机关党组织书记信息库，推动落实“处级单位基层党组织书记由党组（党委）成员担任、机关党的纪律检查委员会书记由机关党的基层委员会副书记担任”有关工作要求。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，打造一支高素质专业化的机关党务干部队伍。

　　强化基层导向，加强党支部标准化规范化建设。推广使用《基层党支部建设标准化工作手册（第二版）》，通过标准化实现规范化，推动全面从严治党延伸到基层，在中央和国家机关工委主管的《机关党建研究》第3期登载密云区机关党支部标准化建设经验做法。完善按期换届工作机制，将493个基层党组织相关情况全部登记入册，每季度制发按期换届工作提醒，确保做到应换尽换。严格教育管理监督党员，积极发挥基层党支部的主体作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性。督促单位党组（党委）认真落实机关党建主体责任，建立定期研究党建工作机制和党员领导干部联系基层党支部制度。对区直机关在党建创新项目、机关党员教育、示范点建设等工作的先进典型给予党费支持，改造升级党员活动室26个。

　　强化围绕中心，推进党建与业务工作深度融合。大力推广机关党建“六个引领工作法”，召开创建模范机关经验交流现场会，推广密云法院机关党建经验做法。积极培育打造机关党建和业务工作深度融合典型案例，密云区检察院“五双”党建工作法获评首批全国检察机关党建与业务深度融合“十佳案例”。深化“密云先锋”行动，召开推进“密云先锋”行动暨“两优一先”表彰会，评选表彰区直机关系统优秀共产党员65名，优秀党务工作者55名，先进基层党组织48个。办好《密青企会客厅》，邀请区直部门负责人开展政策解读、商务推介等，助力乡村振兴和区域经济发展。持续深化“三进四帮扶”“区直机关走在前 消费助农作表率”等活动，帮销本地农产品6817万元。

　　强化责任传导，压实机关党建主体责任。牢牢牵住党建责任制这个牛鼻子，制定下发《关于指导督促各单位党组（党委）落实机关党建主体责任的实施办法（试行）》，建立5个机关党建日常联系指导组，充分运用好日常指导、集体指导和专项指导3种督促检查方式，按照每年1/3的比例进行督查。针对区委巡察反馈的各类问题，制定下发机关党建工作责任清单和负面问题清单，要求各基层党组织对照检查、举一反三。坚持把述职评议考核工作作为机关党组织书记落实抓党建责任，接受党员群众监督的重要抓手，逐级召开党组织书记述职评议考核会，确保做到述职评议考核全覆盖，增强各级党组织书记抓党建责任意识。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000199555.html
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