重庆涪陵：以“三个注重”打造作用发挥“银发阵地”

发布时间：2024-11-12    来源: 七一网    作者：佚名

　　

　　

　　近年来，重庆市涪陵区委老干局认真贯彻落实全国、全市老干部局长会议精神，着力在“建机制、搭平台、强引领”上下功夫，引导离退休干部充分发挥优势作用，积极增添正能量。

　　注重完善机制，让银发队伍“强起来”。按照“分级分类、动态管理”原则持续推动银发人才队伍建设，挖掘医教、农业、文旅、法律、社科等方面老党员志愿者400余名，建立“一人一档”电子信息数据库，助力发挥精准化作用。完善人才梯队建设机制，通过组织推荐、个人自荐、走访动员等形式，鼓励符合条件的离退休干部积极参与。以打造实践案例为抓手，培育打造“城南伯伯”“城东嬢嬢”等特色工作室7个，建立工作室联系点21个，其中有2个工作室获评首届市级“六好”离退休支部，1名工作室老党员正在推荐申报“全国离退休干部先进个人”称号。

　　注重搭建平台，让作用发挥“实起来”。坚持在规范化、特色化、品牌化上下功夫，建好用好各类平台载体，畅通发挥作用渠道。成立老党员先锋队，引导离退休干部在成渝地区双城经济圈建设、三攻坚一盘活、乡村振兴等方面献智出力，组织老党员深入榨菜生产基地等地开展考察调研、业务讲座和技术指导108场次，培育“土专家”8名，解决高笋塘社区垃圾乱堆乱放、马武镇民协村桃树下桩嫁接等实际问题48个，受益群众2600余人。打造“梯队式”老干部宣讲队伍，组建“专家库”“骨干库”“创作库”，建立精品党课库，以多种形式开展巡回讲、小微讲、上门讲等宣传宣讲321次。加强与团区委、区教委等合作，积极投身关爱孤残、困境、留守儿童等群体，帮扶青少年240余人次，切实助力青少年成长成才。

　　注重激励关怀，让老有所为“热起来”。加大经费保障力度，预算30余万党建经费用于老干部作用发挥阵地建设、教育学习、活动开展等。目前，制定《涪陵区老干部志愿服务“时间银行”实施方案》，正在积极争取数字党建·红岩青松“时间银行”涪陵作为试点全市贯通。开展年度离退休干部“好支部、好支书、好党员”评选推荐活动，激励带动更多离退休干部在开展红色教育、助力产业发展等方面发挥模范带头作用。加大宣传引导力度，依托离退休干部党支部和老干部活动中心、老年大学等主阵地积极选树典型，利用“涪陵老干部”微信公众号等平台推介先进事迹，推动形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面。

　　作者单位：涪陵区委老干局

　　

　　

　　

原文链接：https://www.12371.gov.cn/Item/661855.aspx
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